Mun Heonil 九老区厅长在与职员的廉洁对话演唱会上说了什么话？

Published 28 Aug.2024 07:45(KST)

27日面向九里区工作人员举行廉洁座谈会、廉洁讲座、廉洁知识竞赛、廉洁话剧等活动

首尔九老区（区厅长 Moon Heonil）27日在区厅礼堂举办了“与区厅长一起的廉洁对话音乐会”，以推动营造廉洁公正的组织文化。

为提升职员的廉洁敏感度、在同事间形成廉洁公务文化共识，区政府摆脱以传达法律法规为主的传统授课方式，改为运用多种文化演出的音乐会形式开展教育。

本次教育中，九老区厅长 Moon Heonil 出席活动，强调廉洁的重要性，分享廉洁活动和计划，再次确认九老区在廉洁方面的决心。

此外，还依次进行面向从新录用公务员到五级以上前辈公务员共同参与的“代际沟通时间”、在《禁止不正当请托与收受金品等法律》困境中提出正确选择的“廉洁话剧”、专业讲师主讲的“防止利益冲突法特别讲座”、以及与反腐相关的“廉洁知识竞赛”等环节。

当天参加教育的一名职员表示：“不是生硬的讲座，而是以音乐会形式进行，这一点很有趣”，“这是一次能够以愉快心情思考廉洁问题的有意义的时间”。

九老区厅长 Moon Heonil 强调：“廉洁不仅是单纯的道德价值，更是构成我们社会基础的重要原则”，“我们所有人都应以忠实于本分的公务员姿态，赢得区民的信赖”。

他接着表示，希望“大家共同努力，使九老区成为在组织成员之间也以相互信任为基础的区”。

九老区在第八届民选政府启动的同时，强调沟通与扁平化的组织文化，对九老区职员开展反腐能力诊断，并通过运营廉洁推进协商体改善腐败脆弱领域。其结果是在2023年和2024年公共机构综合廉洁度评估中，连续两年获得一等级的成绩。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。