涉嫌违反《重大灾害处罚法》等
韩国雇佣劳动部京畿地方劳动厅于华城Aricell工厂火灾发生后的第61天、即23日，向检方申请对包括企业经营责任人在内的3人签发拘捕令。今后将与相关机构协同，尽快结束调查并将案件移交检察机关。
京畿地方劳动厅表示，就今年6月发生的华城电池工厂火灾事故，已以涉嫌违反《重大灾害处罚等相关法律》《产业安全保健法》《派遣劳动者保护等相关法律》之嫌，将ㄱ电池制造企业及ㄴ相关企业经营责任人在内的3人的拘捕令，申请至水原地方检察厅。
京畿地方劳动厅指出，此次事故造成23人死亡，案情重大，且存在销毁证据等忧虑，因此与警方联合申请拘捕令。
具体来看，相关嫌疑包括：▲违反经营责任者确保安全及保健义务 ▲违反与火灾避难相关的安全措施义务，导致多人伤亡，并隐瞒产业灾害发生事实 ▲在未取得劳动者派遣经营许可的情况下，就非派遣对象业务的制造业直接生产工序业务接受并提供劳动者派遣劳务等。
此前，京畿地方劳动厅在事故发生后立即组建专案调查组，并于6月25日会同警方等相关机构对现场进行勘验。次日26日执行搜查扣押令，获取调查资料，对监控录像和设计图纸等扣押物进行分析。专案调查组还针对20余名证人和嫌疑人进行了50余次高强度调查，从多方面推进侦查。
京畿地方劳动厅今后将以迄今为止的调查内容和拘捕令实质审查结果为基础，与检察机关及警方紧密协作，尽快结束调查并将案件移送检方。京畿地方雇佣劳动厅厅长Kang Unkyung表示，将动员全部力量开展调查、监督和支援工作，努力防止此次事故一类的灾害再次发生。
另一方面，雇佣劳动部在调查事故企业是否违反派遣法的过程中，查出针对321名劳动者存在拖欠工资等劳动法违规行为，并已督促整改。针对除事故厂房以外的其他厂房，还实施了产业安全特别劳动监察，目前正对65起违法事项进行司法处置。本月13日，又发布了包括强化外国劳动者安全教育、重组风险性评估等内容的对策。
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