韩国铁路基础设施公团21日表示，将于本月27日至下月3日通过铁路公团官方网站受理新员工招聘报名。
本次招聘人数共计168人（普通职118人、高中毕业者15人、残障人士6人、实务职29人）。招聘领域（职系）为：▲事务（一般）27人 ▲事务（信息技术）5人 ▲土木52人 ▲建筑8人 ▲电气（电铁电力）16人 ▲电气（信号）8人 ▲通信8人 ▲机械15人 ▲国家重要设施防护25人 ▲办公楼警卫2人 ▲民愿引导1人 ▲设施管理1人。
铁路公团将在报名结束后，依次进行资料审查、笔试和面试等程序，计划于11月底公布最终合格者。
特别是从本次招聘开始，铁路公团将把在网络国家考试中心或统一招聘门户事先登记外语成绩的应试者，其成绩有效（认可）期限由原来的2年延长至5年，以减轻求职准备生的考试费用负担。
此外，将在书面审查阶段对自立准备青年给予5%的加分，并实施“非首都圈地区人才招聘目标制”，将新招聘人数的35%面向非首都圈地区人才进行录用。
所谓自立准备青年，是指在没有主要抚养人抚养的情况下，在养育设施或寄养家庭等处生活，年满18周岁，或者被认定为已达到保护目的而结束保护措施（离开设施）之日起5年以内的青年。
韩国铁路基础设施公团理事长 Lee Seonghae 表示：“希望有更多优秀人才关注并应聘本次新员工招聘。”他还表示：“铁路公团今后也将为缓解青年群体就业困难和创造优质岗位而持续努力。”
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