居昌郡制定农村劳动力短缺协商会人力紧缺解决战略
2025年公共季节性劳工引进人力大幅扩充
庆尚南道居昌郡20日表示，郡厅情况室召开了农业领域机关·团体联席会议，就农村劳动力短缺对策进行协商。
本次农村劳动力短缺对策协商会是为了解决因农村人口减少和老龄化而长期存在的用工短缺问题而设立的机构，由居昌郡、农协、农民团体、常时雇用社会性协同组合所属相关人士共22人作为委员参与，承担着提出并审议缓解农村用工难对策的职责。
会议以截至8月底正在推进的外国季节性务工人员项目的农户满意度调查中期汇总结果为基础，检查了季节性务工人员项目的现状，提出了政策改进方案，并就计划于今年下半年竣工的农业劳动者宿舍的运营方案进行了讨论。
中期汇总结果显示，共有166户农家参与满意度调查，其中农家型季节性务工人员满意度为75％，公共型季节性务工人员满意度为85％。但农家型季节性务工人员在熟练度不足方面（24％）、公共型季节性务工人员在因人员不足导致预约困难方面（49％）被指出是主要需改进事项。
农村劳动力短缺对策协商会围绕提高熟练度的方案，讨论了通过农户推荐扩大再次入境人员规模、通过当地面试选拔优质劳动力、实施劳动者履历管理制度及为农户提供定制化用工推荐等措施；同时为缓解公共型季节性务工人员预约难题，形成共识，将自2025年起大幅增加人员规模。
郡守 Gu Inmo 表示：“解决农村用工难是关系到农民生计、也是居昌郡最重要的课题之一，我们必须更加深入思考并不断改进各项缓解用工难的政策，使其切实为农户提供帮助。”
另一方面，居昌郡计划在今年下半年完工的农业劳动者宿舍内运营农村人力综合支援中心。此前，农家型季节性务工人员雇用咨询室、公共型季节性务工人员运营中心、农村人力中介中心分散在不同地点运行，协作与联动较为有限，群众反映的不便事项较多。居昌郡计划通过综合支援中心整合上述全部功能，统一农村人力支援窗口，更加高效地应对农村用工难问题。
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