迎来成立20周年启动变身项目
下周横跨美国大陆物色明星教授
开设培养实务人才的工学专业研究生院…已拿下“ABB校园”用地
为摆脱四大科学技术院中最小规模地位 内外全面扩张

Daegu Gyeongbuk科学技术院(DGIST)总长 Lee Geonwoo 9日表示:“将引进堪比Son Heungmin级别的明星教授,提高国际知名度。”这是他要把DGIST打造成超越大邱庆北、韩国地域局限、可与麻省理工学院(MIT)比肩的学校的宏伟抱负。

Lee Geonwoo任DGIST校长:“要引进孙兴慜级别的明星教授” View original image

Lee总长当天在首尔钟路区一家餐厅举行记者恳谈会时表示:“从下周起将巡访美国,推进世界级权威教授的引进计划。”他称,将通过从美国东部到西部的行程,访问麻省理工学院(MIT)、亚利桑那州立大学、斯坦福大学、加州理工学院等,与事先物色好的相关领域教授接触。对于“已点名的教授是谁、属于哪个领域”的提问,他表示“透露出来不利于谈判”,请求谅解,称无法公开。


Lee总长曾任首尔大学机械工学部教授,于去年12月20日就任DGIST第五任总长。就任满9个月之际,他正式迈出推动DGIST变革的步伐。作为四大科学技术院中规模最小的一所,他判断,要让DGIST脱胎换骨,必须先从人力构成的水平改起,其战略是通过明星级教授来提升学校整体水准。


他表示:“在国外,一流大学在某些落后领域,也会引进明星教授,大幅提升该领域的成果”,“一开始将以外国人为目标,并与基础科学研究院(IBS)校园团长的聘任相结合推进引进计划。”


Lee总长表示,将把全体成员中外籍人员的比例提高到三分之一,以扩大多样性,并把专任教员和研究员规模在现有基础上增加100人,扩充到390人运营。


他说:“我们已请求明年增员44人,如果政府预算有困难,也已提出即便通过自有预算也能进行招聘的要求。”


Lee总长指出,去年科学技术院虽已从公共机构中除名,但之后未有配套措施,仍被束缚在人力成本总额管理制度之下,这是一个问题。不过他补充称,为邀请明星级教授而发生的追加费用,有可能不计入人力成本总额。


Lee总长还强调,今年迎来成立20周年的DGIST,其外形扩张同样重要。他表示,以目前水平,甚至难以找到愿意承接校内食堂运营的委托公司。为此,他计划明年在庆北龟尾开设DGIST工学专业研究生院,从当地产业界一线从业人员中选拔专业硕士课程学生;同时已在大邱寿城区正在推进的国家数字创新园区(Suseong Alpha City)内,落实建设“ABB(人工智能、大数据、区块链)校园”的用地。


他还表示,为培养医科科学家,将选拔本科毕业生或医生,开设运营硕博连读课程的医学生命工学专业,并计划新设一所对标美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院的经营专业研究生院。他说明称,为了培养由KAIST和GIST正在推进的地方科学人才,也在推进设立英才学校。



Lee总长表示:“DGIST规模最小,在竞争中处于不利地位,因此更加聚焦发展”,“为夯实内功,我们还将成立未来战略发掘委员会,确立旗舰研究主题,自下而上提出引领性课题。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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