不分种类区分 全部事业场所适用同一标准
时隔4年无劳资异议正式敲定
韩国雇佣劳动部决定将明年适用的最低工资定为每小时1万30韩元,并于5日予以公布。折算为月薪,则为209万6270韩元(以每周法定工作时间40小时、每月209小时为基准)。不区分事业种类,所有事业场所一律适用相同的最低工资标准。
雇佣劳动部在最低工资委员会经过11次全体会议,于上月12日表决通过最低工资案后,自当月29日前设定为异议申请期限。期间劳动者和用人单位团体均未提出异议。这是自2020年以来时隔4年的首次。
雇佣劳动部部长 Lee Jung-sik 表示:“我认为最低工资委员会在作出决定时,已充分考虑到我国经济和劳动力市场状况,以及低薪劳动者和小微个体工商户的困难,并对此表示尊重。”
政府今后将为确保明年最低工资在现场顺利落地,积极开展宣传和指引工作。并计划通过对事业场所的教育、咨询以及劳动监察等方式,推进相关工作,确保最低工资得到遵守。
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