道峰区为预防工伤首创“酒精测试日”制度
面向环境公务员、驾驶岗位公务员等一线人员试点实施
今后将扩大适用岗位群体 期待营造良好工作文化
道峰区（区厅长 Oh Eon-seok）将实施“酒精测试日”。这并非依照法律规定的强制性措施，而是在征得从业人员同意后自发推行，被称为全国地方自治团体中的首例。
区方面计划通过运营“酒精测试日”，预防从事驾驶、体力劳动等一线岗位人员发生安全事故，并引导从业人员自发参与杜绝酒后驾驶。
“酒精测试日”首先面向从事大型废弃物收集、废旧家电收集、废弃物装卸的环境公务员，以及洒水车、除尘清扫车、路面清扫车等大型车辆的驾驶公务员实施。
区有关负责人表示：“我们将从在作业中事故风险度较高的岗位开始，逐步扩大对象范围，今后还将延伸至外包服务企业”，并称“通过运营‘酒精测试日’，有望在组织内部形成正确的工作文化”。
“酒精测试日”计划每月实施2次，由1次自主自查和1次统一检查构成。从业人员在开始作业前使用酒精测试仪测定血液酒精浓度，并记录在日志中。
如血液酒精浓度达到或超过0.03%（驾照停驶标准），将建议相关从业人员当天使用年假，或将其从工作中排除；如有需要，将与医疗机构联动，安排其接受治疗。
此前，区政府于本月24日就“酒精测试日”的运营，为听取一线从业人员意见召开了座谈会。当日，从业人员就测试时间、地点、次数等具体实施方式提出了建议。
道峰区厅长 Oh Eon-seok 表示：“‘酒精测试日’的运营将有助于预防产业现场因饮酒导致的事故，营造安全的作业环境”，并称“道峰区作为率先引入‘酒精测试日’的地区，今后将把这一制度运营好，使其成为其他地区可以效仿的成功案例”。
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