[独家]连咨询对象都是上级不敢开口…军中虐待依然存在[MZ 正念]

by Lim Chunhan

Published 24 Jul.2024 07:16(KST)

Updated 24 Jul.2024 11:05(KST)

open/close

③官兵自杀增多
虐待行为上升惩处却偏软
预防失败亟需制度改革

每年军队内自杀人数都在两位数徘徊。主要原因被指是苛待、暴行、辱骂等，但大部分加害者仅受到“轻描淡写”的处罚。舆论认为，军队必须尽快改善兵营文化并制定切实可行的自杀预防对策。

◆依然存在的苛待·暴行·辱骂

根据《军队自杀者统计》，这是亚洲经济于24日通过信息公开申请获取的资料，军队内自杀人数在2019年为62人、2020年为42人、2021年为83人、2022年为70人、2023年为68人。以去年为基准，其中军官和军士等干部44人，义务兵24人。按军种划分，陆军42人最多，其次是空军13人、直属国防部部队7人、海军5人、海军陆战队1人。按军衔划分，军官27人、士官12人、义务兵24人、军务员5人。

军队是一个存在身份等级和隶属关系的特殊组织。服役期间可能因此产生不适应和压力，而上级实施的苛待、暴力、辱骂等，与自杀之间存在密切的相互关系。如今，社会要求不再将军队内自杀简单视为个人问题，而应将其视为国家责任。

事实上，军中发生的苛待行为正在增加，但几乎没有案例被判处实刑。根据去年的《军队苛待行为现状》，陆军相关案件从2019年的20件增至去年的41件，海军从14件增至68件，空军从9件增至13件。查看去年处罚结果，在共计122件中，实刑为0件，缓刑2件，宣告缓刑0件，罚金12件，不起诉42件等。

军队内的暴力和辱骂情况亦是如此。根据《军队暴力犯罪及侮辱罪现状》，去年暴力案件陆军567件、海军298件、空军101件，共计966件。处罚结果为实刑2件、缓刑17件、宣告缓刑5件、罚金151件、不起诉497件等。去年辱骂、咒骂案件陆军323件、海军56件、空军59件，共438件，但其中仅3件被判实刑。相反，缓刑10件、宣告缓刑5件、罚金9件、不起诉225件等。

◆对接民间咨询师，严格保障保密

陆军官兵正在聆听精神战力课程讲授。国防部供图

国防部表示，作为自杀预防对策，正在通过兵营生活专业咨询官开展咨询，帮助官兵适应军旅生活，并任命军队教官为自杀预防教官，在部队内开展自杀预防教育。同时，为了及早识别处于心理危机的官兵，从兵务厅的兵役判定体检阶段起就定期实施心理测试。此外，国防部还说明，针对在军旅生活中遭遇困难的官兵，运营名为“绿色营”的心理治愈项目，对自杀高危群体进行迅速分离和心理安定管理等，持续作出努力。

然而，考虑到目前自杀人数并未减少，有评价认为军队的自杀预防对策已经失败。通常军内咨询被视为上级解决下级困难、给予帮助的过程。在这种情况下，咨询者与受咨询者并非平等关系，因此难以实现有效的咨询。

因此，在咨询过程中，义务兵往往感到高度负担和紧张，因担忧被贴上“标签”而可能采取防御性态度。咨询多半不是官兵主动提出的请求，大多数人只是倾向于忍耐问题、勉强撑过去。尤其在涉及苛待或不正之风的情况下，很多时候当事人根本无法主动说出。在现有体系下，很难期待对自杀、抑郁等问题作出专业应对。最终，有声音指出，有必要通过对接民间咨询师、严格保障保密等方式推进制度改进。

Dankook大学心理学系教授 Im Myeongho 表示：“军队是与外部隔绝的独立群体，如果内部已经加强了教育和咨询，本应在结果上有所体现。事实上可以认为几乎没有效果。”他还建议称：“军内咨询不够开放，民间咨询也十分有限。应当制定多种对策，使官兵在不被公开的情况下，能够以私人方式获得帮助。”