罢工增多引发劳资关系混乱忧虑
全球竞争力倒退…企业或将撤出国内
经济团体齐声呼吁“即刻撤回”
被称为《劳动组合及劳动关系调整法》修正案、俗称“黄色信封法”的法案在国会环境劳动委员会获得通过后，各经济团体立即表达了强烈忧虑。它们称，此举不仅会导致罢工增加、把企业家变成潜在的犯罪人，从而使经营活动受到压缩，最恶劣的情况下甚至可能促使企业外迁。它们呼吁，哪怕是现在也应当中止该修正案的立法推进。
国会环境劳动委员会雇用劳动法案审查小委员会委员长 Kim Juyeong 上个月18日在国会举行的环境劳动委员会议案协调委员会会议上，就媒体非公开问题与提出抗议的执政党干事 Kim Hyeongdong 等议员交谈。照片=记者 Kim Hyeonmin kimhyun81@
View original image韩国经营者总协会（经总）于22日在国会环境劳动委员会作出表决后不久，就发布立场文件称：“哪怕是现在，国会也应当中止关于修正的讨论。”这是在以共同民主党等在野党议员为主导的国会环境劳动委员会全体会议上，“黄色信封法”已经获得通过的局面下作出的表态。
经总表示：“经营界自第21届国会起就一再呼吁，如果修正案获得通过，劳资关系将走向无法挽回的破裂局面，但在野党却彻底无视经营界意见”，“第22届国会一开幕，就强行处理比总统行使否决权的第21届国会修正案更为严重的恶化版修正案，使国家经济陷入危险之中。”
该法案在第21届国会也曾在在野党主导下经由全体会议获得通过，但在总统Yoon Suk Yeol提出再议要求（否决权）并经过国会再议程序后被废弃。修正案内容包括：强化原发包企业对分包劳动者的责任、扩大争议行为范围、限制企业对罢工劳动者提出损害赔偿请求等。经济团体指出，与在第21届国会被废弃的法案相比，此次修正案内容进一步强化。
经总批评称：“修正案事实上封堵了损害赔偿请求之路，助长极端的非法争议行为”，“并且以抽象概念扩大使用者范围，会把我国企业家变成潜在的犯罪人，大幅压缩经营活动。”接着强调说：“有必要再次慎重考虑法案将给产业一线带来的混乱以及在法律体系上的问题，只有这样，至少才能防止企业和经济的崩塌。”
韩国经济人协会经济产业本部长 Lee Sangho 表示：“修正案通过扩大使用者概念，允许外包工会针对原发包企业主进行争议行为，极有可能导致产业生态系统的崩溃”，“随着劳动争议范围扩大，劳资对立与矛盾将加剧，罢工将更加频繁地发生。”他同时要求：“希望能够中止打击企业积极性的工会法修正案立法推进。”
大韩商工会议所调查本部长 Kang Seokgu 表示：“一直以来，经济界都强调，黄色信封法在全世界范围内几乎找不到类似立法，从这一点看，它极有可能使我国的经济环境变得更加恶劣”，“如果工会法就这样在国会获得通过，我国的全球竞争力事实上必然会出现倒退。”他接着补充说：“哪怕是现在，也强烈请求国会再一次慎重考虑工会法将带来的负面影响。”
韩国贸易协会也表示：“修正案将进一步助长工会的非法罢工和现场矛盾”，“企业的法律风险负担加大，不仅会导致经营萎缩，还很可能演变为企业‘逃离国内’。”
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