韩国推动扩大利用外国留学生助力缓解中小企业用工荒

by Keum Boryeong

Published 18 Jul.2024 10:00(KST)

举办“扩大利用外国留学生方案座谈会”
韩国工学大学、忠北保健科学大学推进产学研结合型教育

为缓解制造业中小企业用工荒，中小风险企业部开始讨论利用在韩外国留学生的人力资源。

中小风险企业部部长 Oh Youngju 【图片由韩联社提供】

中小风险企业部表示，18日于京畿道始兴市的韩国工学大学召开了“扩大制造业中小企业对外国留学生利用方案座谈会”。

由于青年人回避到中小企业就业等原因，中小企业的人力短缺问题日益严重。根据今年雇佣劳动部发布的中小企业人力短缺率数据，整体中小企业为2.8%，制造业中小企业为3.3%。

在韩国就读的外国留学生规模持续增加，目前约为17万人。其中35.4%希望进入韩国企业就业。然而，由于企业与留学生之间招聘信息不对称、签证发放困难等问题，实际实现就业的比例未能超过10%。

中小风险企业部正在准备“制造业中小企业外国留学生利用方案”，拟将韩语能力等较为优秀的在韩外国留学生作为破解制造业中小企业用工荒的替代方案加以利用。

在当天的座谈会上，重点讨论了“为消除企业与外国留学生之间信息不对称而构建外国人就业岗位匹配平台、扩大线上线下招聘博览会、新设各地区留学生招聘匹配中心方案”，“符合企业需求的定制型人才培养与供给方案”，“高度化利用在韩留学生基础（签证发放及在职支持等）方案”等内容。

制造业中小企业方面反映了关于留学生招聘信息不足等一线的各种意见，并强调有必要制定可持续的方案，使在韩留学生能够积极为缓解制造业中小企业用工荒作出贡献。高校相关人士则表示，需要向留学生提供关于制造业中小企业的充分信息，并有必要系统化事前教育，以培养符合中小企业期望的人才。

参与本次座谈会的企业、韩国工学大学和忠北保健科学大学签署了为扩大中小企业内留学生利用而开展业务合作的协议。各方计划通过扩大产学合作型教育等方式，培养符合现场需求的定制型人才，并合力将优秀留学生引入中小企业。

中小风险企业部部长 Oh Youngju 表示：“为解决众多制造业中小企业当前面临的长期性人力短缺问题，现在正是需要多方面努力的关键时点”，并称“将进行周密准备，使利用在韩留学生的方案能够切实有助于缓解制造业中小企业的人力短缺”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。