法院：“POSCO 将公司内部外包工子女排除在助学金之外属违法行为”

法院作出裁定认为，浦项制铁方面将部分公司内部外包劳动者排除在子女学费资助对象之外的做法不当。

光州地方法院顺天支院第3-2民事部于17日就全国金属劳动组合浦项制铁公司内外包支会261名组员针对浦项制铁光阳制铁所合作公司共同勤劳福利基金（勤劳福利基金）提起的子女学费及福利积分给付诉讼作出判决，责令支付子女学费和福利积分。在此之前，5月23日，大邱地方法院浦项支院民事第1部也就浦项制铁浦项制铁所公司内外包劳动者373人提起的学费等给付诉讼作出原告胜诉判决。

金属工会光州全南支部浦项制铁公司内外包支会方面表示：“浦项制铁和勤劳福利基金应当立即支付学费和福利积分”，“如果浦项制铁在法院接连作出违法判决的情况下，仍然甘愿承担12%的法定利息而拒不履行子女学费支付义务，这就等于自认排除学费资助是为了打压工会。”

工会方面主张，目前对未提起劳动者地位确认之诉的外包劳动者支付子女学费和福利积分，因此这构成违反宪法上平等权和诉权、《勤劳者福利基本法》等的违法行为。为此，他们向浦项制铁方面追究因债务不履行及不法行为产生的损害赔偿责任，并在本次诉讼中获得胜诉。

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浦项制铁及其合作公司于2021年7月为提高浦项制铁公司内外包劳动者的生活质量和福利水平而设立勤劳福利基金，开展子女学费及福利积分支援项目。对于子女学费的支援对象，还公布了“在职满1年以上的员工之子女”为给付标准。

但在劳动者地位确认诉讼中接连被判定为非法派遣后，自2021年第三季度起，便不再向提起劳动者地位确认之诉的劳动者支付学费和福利积分。对此，雇佣劳动部责令其纠正差别待遇，因未予纠正而处以罚款。勤劳福利基金虽向法院提出异议申请，但法院判决称“处以罚款正当”。国家人权委员会也曾建议其纠正差别待遇。

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工会称：“浦项制铁将子女学费支付对象中排除在劳动者地位确认诉讼和加入金属工会范围内的劳动者，是为了阻止提起劳动者地位确认诉讼和加入金属工会”，“打着共生合作的旗号，不是为了解除差别，而是将其作为破坏、打压工会的工具。”工会接着表示：“在这一系列打压之下，原本超过2000人的劳动者地位确认诉讼参加者中，约500人撤回了诉讼并退出了金属工会。”

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