釜山港湾公社：“到2028年创造3万个就业岗位”

by Ju Sangdon

Published 17 Jul.2024 10:26(KST)

Updated 17 Jul.2024 14:18(KST)

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将2030年目标提前2年
“通过引进后方物流园区、放宽监管，助力釜山港各地稳定就业岗位”

釜山港湾公社（BPA）将致力于在2028年前累计创造3万个就业岗位。

BPA于17日表示，在制定《2024年釜山港就业岗位创造计划》的同时，将中长期就业目标重新设定为上述规模。

釜山港湾公社办公大楼全景。

BPA相关人士表示：“这是综合考虑到当地迫切需要扩大就业岗位、釜山港条件及经济形势等因素作出的调整”，“BPA原本在《中长期经营目标》中计划到2030年累计创造3万个就业岗位，但此次将时间提前了1年”。

为尽早实现目标，BPA在公共就业岗位方面，将通过管理编制与在岗人数的差距实施机动招聘，并招聘相当于正式员工编制约10%规模的青年实习生，以最大限度缩小岗位空缺。

具体来看，在民间部门，将通过新引进和启用后方物流园区、放宽监管、港口建设及维护保养等，对民营企业的成长提供直接和间接支持，从而创造稳定的就业岗位。同时，将通过建设智能工厂、推进港口关联特色项目、休假支持项目等共生发展项目，并由民间、地方政府与公共机构合力，在当地发掘创业企业、中小与风险企业、社会企业等优秀企业，持续推进有助于就业稳定的项目，以创造更多就业岗位。

BPA去年在公共部门和民间部门共创造4521个就业岗位，自2020年以来累计创造的就业岗位达到1.5万个。其中，去年招聘了25名青年实习生，为其提供提升就业能力的机会，并制作和发放求职指南手册等，为青年群体就业提供多方面支持。同时，通过引进后方物流园区优质企业、新建港口以及新码头启用等举措，去年还创造了4486个民间就业岗位。