Shin Sanghyeok新韩银行行长：“应将内部控制视为企业文化”

Published 08 Jul.2024 14:02(KST)

新韩银行“2024年下半年经营战略会议”

8日，Shinhan Bank在首尔中区Shinhan Bank总部20层大礼堂召开“2024年下半年经营战略会议”，约240名员工出席。图为行长Jeong Sanghyeok在会上以“重新系紧客户投入之绳提升客户实利”为主题发表讲话。

Shinhan银行行长 Jeong Sanghyeok 8日表示：“为内部控制建立制度和系统并遵守相关规范固然重要，但员工也有必要将内部控制本身当作一种文化来接受，这样银行才能成为‘值得信赖、可以放心交易的银行’。”

Jeong行长当天在首尔市中区本店举行的“2024年下半年经营战略会议”上表示：“在坚守基本原则之外，我们绝不能忽视的一点就是客户的信赖。”

Jeong行长面向全体管理层和员工强调：“让我们打破既有的惯性，为了实现变革，汇聚各类人士的意见，打造一个能够充满活力运转的组织文化。”

同时，他表示：“要通过连接与延展，加快发掘新市场的步伐，并努力在全球市场寻找新的客户和业务机会”，“为了获得客户的选择，必须提前准备好差异化的解决方案和数字技术。让我们以打造客户切实可感的差异化优势为明确目标，着手布局未来。”

另一方面，当天与会的管理层和员工在检查上半年主要业绩后，以“重新系紧客户导向这根纽带，提高客户的实际收益”为主题，分享了下半年战略以及在销售一线的具体执行方案。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。