大邱设施公团，多子女公务雇员延长退休后工作…2名子女续聘1年·3名子女续聘2年

by Gu Daeseon

Published 02 Jul.2024 15:22(KST)

Updated 03 Aug.2025 15:49(KST)

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举行劳资协议签署仪式
“积极参与生育政策”

大邱公共设施管理公团（理事长 Moon Gibong）2日表示，已举行多子女家庭公务雇员法定退休后继续雇用实施的劳资协议书签署仪式。

上月28日举行的签署仪式是根据今年4月在大邱市雇用·劳资民政协商会上表决通过的“多子女家庭公务雇员继续雇用计划”而制定的后续措施。

（从左起）Daegu Facilities Corporation 统一工会共同委员长 Lee Dongil、共同委员长 Kwon Sunpil、Daegu Facilities Corporation 理事长 Moon Gibong、Daegu Facilities Corporation 设施工会委员长 Park Jeongjae 在合意书上签字后合影留念。

主要协议内容为：对于在公团达到法定退休年龄的公务雇员，如抚养2名子女，可继续以期限制劳动者身份雇用1年；如抚养3名及以上子女，可继续雇用2年。该制度计划自明年起对今年的法定退休人员开始实施。

大邱设施公团劳资协作团队表示，本次协议体现了劳资双方为扩大高龄群体就业和优待多子女家庭而共同努力，这与大邱市的政策方向相一致。

大邱公共设施管理公团理事长 Moon Gibong 表示：“我对社会整体对超低生育率的危机意识深表认同”，并称“今后将通过公团内部创意发掘积极应对低生育问题，同时积极参与大邱市的生育政策”。