“自驾接孩子下课周薪2.4万韩元”……连妈妈群都嫌弃的招聘帖

一名家长发布招聘启事，提出每周接送自己孩子放学3次，周薪仅为2.4万韩元的条件，引发争议。

与报道内容无直接关联的图片。 图片由韩联社提供

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1日，多家网络社区和社交媒体上出现了一篇题为“在妈妈群里都被骂惨了的放学接送帮手招聘帖”的帖子。该帖子是从家有孩子的家长聚集的咖啡馆（通称“妈妈咖啡馆”）中截取的一则招聘启事。

从相关帖子内容来看，发布“招聘放学接送帮手老师”启事的作者A某表示，“想找一位老师，按照放学时间去接正在上中学的孩子，并送到家门口”。

引发问题的是，A某对放学接送帮手的要求被指过于苛刻。要成为A某子女的放学接送帮手，每周必须在周二、周三、周五共工作3天，还必须使用自己的私家车负责接送。A某还补充称，“从学校到家大约需要10分钟”。在满足所有苛刻条件后，放学接送帮手每次只能得到8000韩元的报酬。

看到这一情况的网友们指出，“就为了区区8000韩元，还要开自己的车去接送孩子吗”，“是把放学接送当成快递配送的概念吗”，“万一孩子出事，要赔的可是更大一笔钱，这算什么”，“中学生到底为什么需要放学接送帮手”，“看上去把别人的劳动当成理所当然”，“油钱都不够”，“简直是在找奴仆”等等，反应强烈。

相反，也有部分网友表示，“8000韩元的话，感觉还可以”，“如今这世道，很少有工作是干10分钟就能赚到这点钱的”，“看起来是个不错的兼职”，“就是接送一下孩子而已，有什么问题”等等，持不同看法。

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另一方面，这已经不是首次出现对放学接送帮手提出过分条件的招聘启事引发争议。去年3月，一则招聘贴提出以时薪1.3万韩元为条件，要求在接孩子放学后负责给孩子洗澡、喂饭，还要同时洗碗，结果遭到猛烈批评。发布该招聘启事的B某还补充称，“希望对方是那种在孩子生病、难以上幼儿园的日子里也能照看孩子、时间比较灵活的人”，更是加剧了争议。

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