“最优积极行政公务员”授予Choi Gwiyoun氏
新设“积极行政协作优秀团队”

恩平区近日举办了2024年上半年积极行政竞赛大会,并对公务员进行了表彰。恩平区提供。

恩平区近日举办了2024年上半年积极行政竞赛大会,并对公务员进行了表彰。恩平区提供。

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首尔恩平区(区厅长 Kim Mikyung)近日举行了上半年积极行政竞赛大会,并于2日表示,已选拔出“积极行政优秀公务员”和“协作优秀团队”。


恩平区为在公务员队伍中确立并推广积极行政文化,每年选拔两次通过积极行政为居民创造可感知行政成果、作出贡献的公务员并予以奖励。


今年上半年积极行政优秀公务员为:▲税务行政科 Choi Gwiyoun(最优秀)▲交通行政科 Seo Jaemo(优秀)▲生活体育科 Seo Youngjae(优秀)▲福利政策科 Kim Sunhee(鼓励)▲道路科 Park Geonwoo(鼓励);被选为协作优秀团队的公务员为:▲资源循环科 Lee Yoonjeong、公园绿地科 Choi Yongmin。


获得最优秀积极行政公务员的人员,通过积极、迅速地对供托金实施查封追偿,征收了长达28年未缴的9.5亿韩元滞纳税款,为扩充区财政和实现税收正义作出了贡献,其功绩获得高度评价。


被选为积极行政优秀公务员和协作优秀团队的公务员,将根据选拔等级(最优秀、优秀、鼓励),获授绩效奖金(或绩效年薪)最高等级、优待公务员选拔期限缩短、特别休假等人事激励措施。同时,还将获得区厅长表彰、奖金以及为强化积极行政推进能力而设的公务出国研修机会。


尤其是从今年起,新设了“积极行政协作优秀团队”评选项目,选拔通过部门、团队间积极协作创造成果的公务员。同时,为了对积极行政案例进行更为深入的评价,首次实施包含发布陈述评审环节的积极行政竞赛大会。


区方面通过居民投票开展居民体感度评价,并由由法律、行政等各领域专家组成的恩平区积极行政委员会对案例进行评估,最终选拔出5名积极行政优秀公务员和1个协作优秀团队。



区厅长 Kim Mikyung 表示:“为了能够践行让居民切实感受到并满意的行政,将更加努力构建打破部门与团队之间壁垒的积极行政推进体系。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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