与合作伙伴实现可持续共赢成长

共生合作支持项目与ESG经营实践

S-OIL于26日在蔚山工厂举办了由雇佣劳动部和安全保健公团主办的共生合作项目和落实环境、社会及公司治理经营的“ S-OIL合作公司休息设施交付仪式”。

26日,在蔚山工厂,S-OIL为推进由雇佣劳动部和安全保健公团主办的共生合作项目及践行ESG经营,向工厂6家协力公司提供了冷暖休息设施。

26日,在蔚山工厂,S-OIL为推进由雇佣劳动部和安全保健公团主办的共生合作项目及践行ESG经营,向工厂6家协力公司提供了冷暖休息设施。

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本次休息设施支援活动与针对防范酷暑的健康管理和预防中暑三大守则宣传活动同步进行。出席活动的雇佣劳动部蔚山支厅长Kim Jaehun、安全保健公团釜山广域本部长Gong Heungdu,以及S-OIL首席安全官(CSO)Hong Seungpyo、蔚山CLX负责人Kim Bochan和相关负责人等,基于追求共生的企业文化和政府政策,承诺将持续为合作公司提供支持。


雇佣劳动部蔚山支厅长Kim Jaehun表示:“今年比去年早一周发布高温预警,对中暑患者的管理变得更加重要。S-OIL为合作公司提供休息设施,是关心合作公司并践行分享精神的模范案例,希望这种原承包与分包企业共生的氛围能在蔚山地区众多企业中得到推广。”


安全保健公团釜山广域本部长Gong Heungdu强调:“通过S-OIL此次休息设施支援,验证了共生合作项目的有效性,希望这一优秀案例能在全国范围内扩散,成为推动所有产业现场打造舒适健康工作场所的催化剂。”


S-OIL首席安全官Hong Seungpyo表示:“在提前到来的酷暑中,希望S-OIL支援的冷暖一体休息设施能成为合作公司作业人员清凉的歇脚处。S-OIL今后也将为与合作公司的共同成长而努力,与合作企业携手发展。”


为了与合作公司实现可持续增长,S-OIL自2010年起每年对合作公司的业绩进行综合评价,选出成绩优异的企业予以表彰,并面向温山工厂附近中小合作公司员工提供在校大学生子女奖学金等,推进多种共生合作支援项目,同时也将持续扩大对合作公司休息设施的支援。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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