推动长期照护事业可持续发展
实现聘用200名社会福利师

养老服务初创企业CareRing于26日表示,为了实现长期照护业务的可持续增长,将在今年下半年面向社会工作者展开两位数规模的招聘。


社会工作者岗位是长期照护业务的核心职能,负责掌握需要照护老人的健康状况,提供符合其个人环境的照护咨询,并定期上门探访,观察老人的状态变化。本次招聘将以全国为单位滚动进行,优先录用当地高校毕业生及预计毕业生,CareRing表示,希望由此为当地就业岗位创造作出贡献。

养老服务企业Caring,下半年招聘数十名社会福利师 View original image

目前隶属CareRing的社会工作者已达200余名,预计到2025年完成100处综合居家照护基础设施建设后,社会工作者的招聘规模将比现在扩大一倍以上。CareRing作为全国综合居家照护基础设施建设的一环,今年上半年已招聘了70余名社会工作者。



CareRing除社会工作者外,还在全国范围内针对养老护理员、护士、护理助理、作业治疗师、炊事员、驾驶员等全岗位开展滚动招聘,预计各地区的招聘人数将进一步增加。CareRing代表Kim Taeseong表示:“照护从业者的专业性直接关系到照护服务的质量,因此我们正积极投入资源,引进并培养优秀人才,以提供优质的养老服务”,并称“期待有更多愿与我们共同推动养老产业创新、共同成长的人才踊跃应聘”。


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