现代制铁员工迷上社长：“见过本人后成了粉丝”
Seoganghyeon在成立71周年前夕举行市政厅式座谈会
与全体员工坦诚交流…全事业场所现场直播
现代制铁社长 Seo Ganghyeon 就任后首次举行市政厅式座谈会，他表示：“要为碳中和时代做好契合时代要求的定制化准备，并且要根据各国钢铁产业在集团化、区域化进程中的环境变化推进全球化。”随后他强调：“为成功完成这一任务，必须共同实现以创造性和重视沟通为核心的组织文化革新。”
据现代制铁7日消息，Seo社长于5日值公司成立71周年前夕，在唐津制铁所技术研究所举行市政厅式座谈会并作出上述发言。当日的座谈会除现场50余名参与者外，各团队和个人参会者还通过约600条线路线上接入，并向全体事业场所进行现场直播。
Seo社长主持了介绍个人履历的“SEO看现代制铁”以及回答员工事前与现场提问的“CEO问答时间”等环节。
Seo社长就现代制铁“能够持续增长的环保钢铁企业”这一愿景及其角色与员工坦诚交换意见，并结合自身经历，对员工个人成长提出了诸多建议。
员工们表示：“看到社长轻松沟通的样子，都忘了职级差异”“就像和亲近的公司前辈喝茶聊天一样”“已经成为社长的粉丝了”等，反响积极。
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现代制铁表示，今后不仅将继续举办市政厅式座谈会，还将通过多种方式持续搭建首席执行官与员工之间的沟通平台。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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