“今后计划确保工资按时发放”
庆熙医疗院表示，未考虑中断发放薪资或实施自愿离职等措施。此前今年4月，内部曾发布公告称，若事态恶化，可能从6月起考虑中断发放薪资和实施自愿离职，引发了担忧。
庆熙医疗院相关负责人3日接受《亚洲经济》电话采访时表示：“今后薪资也计划将无差错发放，目前既未接受也未考虑自愿离职等措施。”
他接着表示：“与3～4月相比，病床使用率有所上升，并通过允许除医生以外的员工自愿使用无薪休假等方式，维持紧急经营体制，情况正在逐步好转。当初内部公告的本意也并非正在检讨中断发放薪资和实施自愿离职，而是指‘在局势急剧变化、事态恶化时，最坏情况下也许不得不加以考虑’。”
实际上，员工5月薪资也已于上月确认正常发放。
此前，庆熙医疗院院长兼庆熙大学医院院长 Oh Juhyeong 于4月30日通过题为《致庆熙大学医院全体教职员工》的内部公告表示：“如果当前局面持续，预计将出现用于支付个人薪资等费用的资金不足”，并称“从今年6月起就可能不得不考虑中断发放薪资并实施自愿离职，已面临如此生死攸关的局面”。
另一方面，此前被认为是该内部公告对象的庆熙医疗院下属江东庆熙大学医院，实际上并非 Oh 院长公告的对象。江东庆熙大学医院相关负责人表示：“该公告并非面向江东庆熙大学医院发布”，“江东庆熙大学医院同样不存在薪资等发放出现问题的忧虑”。
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