表彰为优质专利获取作出贡献的员工和部门等
共9项奖，涵盖3个类别
三星SDI称，21日于京畿道龙仁市器兴总部举办了“IP展会”。IP展会是为提高员工的专利认知度并鼓励专利申请而今年首次举办的活动。
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现场包括代表理事崔允浩在内，中大型电池事业部部长（副社长）Park Jin、SDI研究所所长（副社长）Kim Yunchang、经营支援室长（副社长）Kim Jongsung、法务组长（副社长）Lee Seungkyu等主要经营层与约200名员工出席。面向全体员工通过线上直播同步播出。
活动以法务组长Lee Seungkyu就专利重要性与三星SDI知识产权战略的开场致辞拉开序幕，随后对“优秀发明”4项（个人奖）、“优秀部门”4个（团体奖）、“IP大奖”1人等共3个领域9个奖项进行了颁奖。
“优秀发明”领域中，包括为“ESS电池机架（Rack）”相关发明作出贡献的Kim Seokgi专业职在内，从事小型电池包车载相关的An Kangshik专业职、有机发光二极管材料相关的Lee Byeonggwan专业职、与安全性强化粘结剂相关的Kim Suhee专业职等获得表彰。
“优秀部门”领域中，各事业部中对专利作出较大贡献的4个部门被评为优秀案例。参与包括“用于中大型电池电极组件与端子部连接的集电部形状及稳定性强化结构”等约1000件专利申请并获得贡献度认可的Byun Sangwon专业职荣获“IP大奖”。
颁奖结束后，举行了去年年底获得“隐形英雄（Hidden Hero）”和“SDI全球年度大奖（SDI Global Annual Awards）知识产权部门特别奖”的员工特别讲座，并分享了“优秀部门”的获奖案例。隐形英雄制度是每季度发掘和选出在本职工作中默默践行首席执行官经营方针的员工并予以鼓励的制度。
当天，代表理事崔允浩表示：“知识产权竞争力是三星SDI迈向全球顶级公司所需的核心竞争力之一”，“要确保超越性技术竞争力，获取具有竞争力的知识产权是必不可少的要素”。
三星SDI自1983年引入职务发明补偿制度后，不断多元化补偿标准，扩大支持范围。三星SDI每季度评选与专利相关的隐形英雄，并在年末设立“知识产权部门特别奖”单独进行表彰。
此外，三星SDI在SDI研究所内设立了将专利发明人及专利号刻在名牌上的“专利墙（Patent Wall）”，并评选出一年内完成最优秀且数量最多发明的“专利冠军（Patent Champion）”，在提升研究人员个人自豪感的同时，致力于增强专利竞争力。
以这些制度性支持为基础，近期三星SDI不仅在韩国，还在包括美国和欧洲在内的主要国家积极选择有望实现优势抢占与差异化的技术推进专利申请。
尤其在电池领域，新申请专利件数每年增加一倍，并扩大包括全固态电池在内的下一代电池相关专利申请，从而不断获取面向未来的超越性技术竞争力。
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