动产就业支援中心成立满1年…动产区迈向“就业枢纽城市”

Published 22 May.2024 05:55(KST)

一年内共提供1.7751万件就业咨询、助1361人成功就业…充分发挥综合就业支持中枢作用

居住在铜雀区的A先生因家庭经济困难，还要负责照顾生病的家人，虽然年逾70岁仍必须从事经济活动，但一直难以找到工作。

A先生在前途渺茫的现实中走进了铜雀就业支援中心，通过就业咨询，获得并对接了区内30多家用人企业的岗位信息，最终成功应聘为一名公寓保洁员。

铜雀就业支援中心自去年5月开馆以来，共开展了1万7751件就业咨询，有1361人成功实现就业，作为就业枢纽已取得了可视化的成效。

铜雀区（区厅长Park Ilha）表示，首尔市唯一一处面向青年到老年、覆盖全世代的定制型一体化就业设施——铜雀就业支援中心迎来成立1周年，将于本月30日举行纪念活动。

当天活动将于下午2点在铜雀就业支援中心（鹭梁津路140号2层）举行，届时包括铜雀区厅长Park Ilha在内的相关人士将出席，回顾迄今为止的成果，并分享今后的愿景。

同时，还将举办上门就业博览会、免费劳务·税务咨询等多种配套活动。

铜雀就业支援中心将原本分散的▲就业加中心 ▲老年人就业中心 ▲鹭梁津青年就业中心 ▲铜雀50+中心等就业服务整合到一处，从定制化就业咨询到职业培训教育、就业对接，提供一站式支持。

区政府发掘了4万余个就业岗位，与前来咨询的居民进行对接，并通过举办就业·创业博览会以及面向普通保安员、护理员的专项培训等多种项目，努力为居民提供参与就业的机会。

今年，区政府将把招聘博览会的举办频次从每年1次增加到4次，为用人企业和求职者提供就业对接及定制化求职信息，并强化房地产开发专家、替代照护教师等反映本地区热点问题及产业特性的“就业落实型”职业培训教育。

此外，区政府还以准备“人生第二幕”的中老年群体为对象，在铜雀50+中心推进多种就业项目，包括支持有助于提升个人能力的社会公益活动等，与中心开馆前的去年相比，再就业人数增加26%，达到595人。

今后，区政府将积极发掘以需求方为中心的定制化岗位，通过与外部机构的联动与协作，最大化可持续就业创造的协同效应。

铜雀区厅长Park Ilha表示：“铜雀就业支援中心为从青年到老年各年龄层提供了定制化就业服务，充分发挥了就业支援‘核心枢纽’的作用。今后也将为夯实就业福利持续推出多样化政策。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。