别再看人脸色，请放心休年假…GH 推出“自助审批制”
引入工作时间储蓄休假等新制度
有望推动自主休假文化扎根
京畿住宅城市公社（GH）将引入工时储蓄休假制和年假自助审批制。
GH表示，17日于水原市公社五楼会议室签订了以引入工时储蓄休假制、年假自助审批制等为主要内容的“为实现工作与生活平衡的劳资共生实践协议”。
工时储蓄休假制是对《劳动基准法》第57条所规定的补偿休假制度进行替代和强化的制度，使员工能够在需要时加班，在此基础上日后可以更加充分且自由地休假。
年假自助审批制是为确立自主休假文化而新设的制度，员工在提交休假申请时，无需上级审批，仅凭本人申请即可使用年假。GH认为，这不仅有助于强化自主性和提升责任意识，也将大大推动构建扁平化的组织文化。
GH工会委员长 Kim Minsung 表示：“期待以本次协议为基础，劳资携手努力，真正落实工作与生活相协调的工作条件。”
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GH社长 Kim Seyong 承诺：“希望员工在正当享有并充分保障休息权利的前提下，能够找到工作与生活的平衡。今后我们也将从多方面持续推进人事创新，让员工既能聪明工作，又能真正休息好。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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