忠南教育厅推进将模范公务员津贴发放期限延长至3年
忠清南道教育厅正在推进“以需求方为中心的人事政策”。
教育厅表示，将顺应低生育率形势以及低年资公务员离职率上升等公务文化变化，推进新的人事政策。
首先，将教育监模范公务员津贴的发放期限由原来的2年延长至3年。
同时，对隶属忠清南道教育监的地方公务员服务条例部分内容进行修改并预告立法。
修正案内容包括：△新设加班费转为年休假的制度 △新设对抚育4岁以下子女的公务员每年给予5天育儿休假 △新设任职5年至10年的公务员长期在职休假 △扩大婚丧喜庆等事由休假天数 △扩大与有工作经历公务员年休假加算相关的在职期限及加算天数等。
Kim Jicheol教育监表示：“今后也将通过以需求方为中心的人事政策创新，营造充满活力的公务文化”，“为实现员工工作与生活的平衡、提振士气，将努力改善工作条件”。
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