仁川市9日表示，为了实现市立医疗院护士人力的稳定供给并培养地方公共医疗人才，将选拔20名“仁川模式公共护理奖学金”受奖学生。
这一规模较去年增加一倍。入选者每人每年可获得最高1000万韩元奖学金，毕业后须在仁川医疗院履行2年义务服务。
奖学金申请材料受理期限截至本月31日。市政府计划以全国各护理大学推荐的四年级护理学专业学生为对象，经过第一轮书面审查和第二轮面试，选拔公共护理奖学金获得者。
关于奖学金选拔条件等其他事项，可在仁川医疗院官网招聘页面查询。
公共护理奖学项目为解决仁川医疗院护士人力供给问题，于去年首次实施。经过5.4比1的竞争率选拔出的第一期10名奖学生，自今年3月起已在仁川医疗院工作。
仁川医疗院护士人力空缺率在2020年为38%，2021年为22%，2022年为22%，每年约有40名护士离职，护士人力长期短缺，给地区枢纽公共医院功能的发挥带来困难。
仁川市有关负责人表示：“此次将选拔人数较去年增加一倍。希望在护理学专业学生的积极申请下，仁川模式公共护士奖学项目得到活化，进而有助于构建稳定的公共卫生医疗基础。”
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