“对医生辞职坐视不管、转嫁责任”……阿山医院推行自愿离职引发工会反对

首尔峨山医院面向除医生以外的一般职员受理自愿离职申请，引发工会成员批评称：“对医生辞职袖手旁观，却在未与我们协商的情况下，只把责任转嫁给劳动者，这种所谓‘共度难关’的方式我们坚决拒绝。”

9日，全国保健医疗产业工会（保健医疗工会）首尔峨山医院支部发表声明称：“我们将拒绝任何将医院劳动者排除在外的紧急运营体制，医院不应对未返岗的住院医师和部分医学院教授集体提交辞职书的行为坐视不理，而应采取负责任的措施。”

首尔峨山医院截至本月19日，面向以今年年底为基准年满50岁、在院工作超过20年的一般职员工受理自愿离职申请。作为“前五大”医院中首家因本次医疗空白事态而受理自愿离职申请的医院，医生被排除在申请对象之外。

工会指出：“自医生集体行动开始以来，医院一直将劳动者排除在外，仅由部分经营层作出决定，并单方面通知为削减成本而导入的各项制度”，并要求“就紧急运营体制相关措施事先与劳动组合进行协商”。

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工会接着表示：“劳动者之间担忧，本次以自愿离职为开端的紧急经营措施会不会进一步扩大为劝退等方式”，并批评称：“一直以来，医院劳动者即便面对单方面推行的各项制度也作出了让步，但再进一步的牺牲已无法接受。”

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