大一轮年长的组长称“年龄只是数字”大胆追求新入职女职员

Published 09 Apr.2024 09:43(KST)

刚入职新人被大12岁上司表白
“想拒绝又怕遭遇不利”

一名社会新人自称收到了比自己大12岁的上司告白的经历被曝光。

与报道内容无直接关联的图片。图片由Getty Images提供

本月5日，某网络社区上出现了一篇题为“收到了比我大12岁的组长的告白”的帖子。截止9日上午9时，该帖阅读量达19.8万次，推荐数800次，引发热议。发帖人A自称是最近刚开始社会生活的26岁职场新人，他表示：“大学毕业后经过2年求职准备，终于进入了自己想去的公司。”

A称：“和其他新入职员工一样，刚开始我也满怀干劲，暗下决心要努力工作，也想对周围同事和上司都表现得很有礼貌。”他接着表示：“但比我大12岁、现年38岁的组长却一直单独对我说一些私人的话，或者提出要一起吃晚饭，就这样不断接近我。”

对此感到不适的A表示：“我在尽量保持礼貌的前提下，委婉表达了拒绝之意”，“他既不是和我同龄的男性，也完全不是我的类型，更何况我根本没想过要谈办公室恋情。”然而，据称组长对A的好感并未因拒绝而消退。A说：“昨天下班路上，组长把我悄悄叫住，问我‘有没有见一见的想法’”，“我一慌乱，他就说让我考虑一下，但我很害怕要是向职场上司明确表明拒绝的意思，会不会遭到报复。”

A表示：“（组长）跟我说，他觉得年龄差只是个数字而已”，“但我并不这么认为，也完全没有和同一家公司上司交往的打算”，明确划清界限。A又称：“这是我好不容易才进来的公司，一想到要辞职就觉得太可惜”，“今天也是因为很难面对组长，就请了半天假回了家。我很想知道到底该怎么办”，向大家征求意见。

看到这则经历的网友们纷纷表示：“最好全天24小时录音”，“如果年龄只是数字，那就问问他对大自己12岁的年长者怎么看”，“换作是我大概会选择举报”，“要明确拒绝，如果拒绝了还那样纠缠就向人事部门举报”，“这种事太多是个令人悲哀的现实”，“‘年龄只是数字’这种话，法律应该禁止年长一方使用”等等。