高丽锌业于8日表示，将进行大规模社会招聘。
高丽锌业解释称，为推进二次电池材料、新再生能源及绿色氢能、资源再利用等“三驾马车”新业务扩张，并为使冶炼业务再上一个台阶而获取核心成员，决定实施本次招聘。
首尔总部将招聘▲传播▲企划▲会计▲投资战略等领域人员，位于蔚山的温山冶炼厂计划招聘▲经营支持（会计、人事、总务）▲设备支持▲电气▲数字化转型等岗位的有经验人员。部分岗位不限工作经验，也同步招收应届毕业生。
温山冶炼厂还将进行研发岗位招聘，该领域仅面向取得博士学位者。子公司KG Greentech和KG Ex将招聘▲安全管理领域的应届及有经验员工。选拔程序依次为▲书面审查▲履历数据测评▲在线人格·能力测试▲面试。
高丽锌业为获取并培养人才，正在实施多种制度。公司在制造业中率先引入“目标与关键成果”评估体系，确立以业绩为中心的薪酬体系，同时改善工作环境并强化员工福利系统。此外，为帮助有经验员工顺利适应新的环境与企业文化，公司通过入职引导项目、温山冶炼厂参观及联谊活动等，持续致力于改善组织文化。
高丽锌业相关负责人表示：“在多重环境变化之下，公司仍在市场中保持具有竞争力的地位并持续成长。希望有更多愿与我们共同分享既有业务稳定性和新业务成长性的热情人才积极应聘。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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