东亚Sosyo控股公司28日表示，在首尔东大门区龙头洞新馆召开了第76届定期股东大会。随后举行的董事会上，Jeong Jaehun社长再次被聘任为代表理事。
当日股东大会上，关于▲批准第76期财务报表及合并财务报表 ▲部分修改公司章程 ▲董事选任 ▲选任将担任审计委员会委员的社外董事 ▲选任审计委员会委员 ▲批准董事报酬限额等6项议案，均按原案通过。同时还批准了每股1200韩元的现金分红，将自下月18日起发放。
东亚Sosyo控股公司依据去年合并财务报表，报告实现销售额1兆1320亿韩元，营业利润769亿韩元。较前一年分别增长11.5%、103.2%。公司说明称，这是自2013年转为控股公司以来的最大业绩，实现连续两年销售额突破1兆韩元。
Jeong Jaehun代表在股东大会上通过主席致辞表示：“在去年的严峻经营环境下，仍然实现了历史最高业绩，展现出朝着东亚Sosyo集团百年企业迈进一步的姿态”，“在‘履行社会责任的企业’这一经营哲学下推进环境、社会及公司治理（ESG）经营活动，最终取得了摩根士丹利资本国际（MSCI）制药行业首个AA级评级这一可喜成果”。
关于今年的计划，Jeong代表表示：“不仅要最大化既有业务的销售额，还将发掘数字医疗等新的增长动力，拓展业务领域”，“通过非财务层面的成长，进一步夯实可持续经营体系”。他接着强调：“将以‘开新创来’的记忆为基础，把必须守护的资产以及面向百年所要改变的价值置于可持续经营的核心位置，以不惧失败的勇气，不断挑战，实现成长”。
关于股东友好政策，Jeong代表表示：“我们已经完成了2021年至2023年中长期股东回报政策目标，今后也将继续推进积极的股东回报政策”，“在股东回报规模内，如在分红后仍有剩余资金，计划将其用于回购并注销公司自有股票”。
东亚Sosyo控股公司还发布了2024年至2026年新的中长期股东回报政策。公司计划以单体财务报表的自由现金流为基准，将其中50%以上用作股东回报资金，在维持既有中期分红政策的同时，3年内支付共300亿韩元现金分红，并每年实施3%的股票股利。
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