[记者手记]称要在4~5年内打造挑战性组织的三星半导体掌门人

View original image

20日举行的三星电子股东大会上亮相的负责DS（半导体）部门兼代表理事社长的Kyung Kyehyun，神情十分黯淡。在当日一同出席的13名最高管理层中，他身上感受到的责任最为沉重。

当天三星电子社长团安排了一个即时回应股东提问的“与股东对话”环节，在全部21个问题中，有9个直指Kyung社长。内容涉及业绩不振、库存战略失误、非存储半导体经营战略、高带宽存储器（HBM）业务不振、组织创新意志等。尤其是对半导体业绩不佳、HBM业务较竞争对手起步更晚等社长团经营战略失误提出了严厉批评。

Kyung社长平时在谈到自己有信心的业务时，经常面带微笑。但这一天，他始终语调低沉，几乎难见笑容。现场气氛之沉重，以至于有股东直接发问：“经营层有没有辞职的打算？”

在Kyung社长的发言中，最引人注目的部分，是他表示要在4至5年内把组织转变为“敢于挑战的组织”。他强调称：“今年三星DS部门将以‘即使失败也没关系’的心理安全感为基础，向着世界上尚不存在的技术发起大胆挑战，以确保未来创新技术。”

反过来看，这也可以解读为，过去的三星半导体已沦为一个遗忘创新的组织。虽然凭借在存储半导体领域的世界第一市占率维持了“超越性差距”的地位，但由于主要决策迟缓而错失良机的案例也不少，HBM就是典型。HBM半导体由SK海力士在2013年率先于全球开发。尽管三星并非首家，但本有很多机会可以追赶，却以“缺乏商业性”为由，没有加快开发速度，而是安于动态随机存取存储器（DRAM）、闪存（NAND Flash）等既有第一名市场。随着人工智能（AI）半导体时代全面到来，三星被SK海力士后来居上，沦为“第二名企业”。

必读新闻

“到底能拿多少”6亿 vs 4.6亿 vs 1.6亿…三星电子DS部门“一屋三份奖金”

• 在韩国开银行账户太难：“光子女账户与借记卡公证费就要15万韩元”吐槽[外国人眼中的K金融现状]②
• [现场]“要不就试试 Kim Bugyeom”“再怎么也还是 Choo Kyungho”……这回会不会“翻盘”
• “6万→76万”房价暴涨还突然取消预订…“在釜山连一瓶水都不买” BTS粉丝愤怒
• “最近谁还去日本” 曾经人潮涌动如今骤减…究竟为何

Kyung社长当天表示：“要在2至3年内重新夺回世界半导体第一的位置。”同时他也称：“DS部门员工约有7万人，我认为要让大家切实感受到变化，至少需要4至5年时间。”这被解读为，要真正推动变革并不容易。半导体产业瞬息万变，短暂的抉择就足以左右命运。业界正关注，宣告“重返世界巅峰”的Kyung社长，将以何种方式兑现他的决心。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。