京畿道水原市将把公务员人权教育制度化。
水原市21日表示，为了预防公务体系内的人权侵害，将按职级系统化人权教育，提高公务员的人权能力，并推动人权教育制度化。
据此，水原市以面向五级公务员的“高级管理者人权领导力课程”（3月19日）为开端，至6月为止，将依次开展▲中层管理者人权领导力课程（六级公务员）▲公务员人权读写能力课程（七级及以下公务员）▲公务员编制人员人权敏感度课程（公务员编制人员）。
此外，4月将开设“公务员人权职务能力课程”，并在3月至9月期间开展“网络人权敏感度课程”，所有公务员均可不受地点和时间限制进行学习。
水原市相关负责人表示：“为了提高自2014年以来推进的人权教育的质量，我们将按职级系统化教育课程，并引入多样的教育方式，推动公务员人权教育的制度化。”
另一方面，水原市以“第3次水原市人权政策基本规划（2024~2028）”为基础，制定了今年的人权教育运行计划。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
