18日举行新员工入职典礼 启动为期2周的720名拟录用人员培训
社长 Baekho 及经营层出席入职典礼 通过庆祝演出和集体合影等多样活动欢迎新员工
Baek 社长：“由衷祝贺加入公社…希望新员工今后以公社主人翁身份开创全新未来”
首尔交通公社（社长 Baek Ho）表示，3月18日举行新入职员工入职仪式，面向720名拟新录用人员开展为期2周的新员工培养培训。
本次新员工招聘自去年12月19日发布招聘公告开始，依次经过笔试、性格测试和面试等环节，最终于3月7日公布最终合格者，完成全部程序。
从18日至29日举行的入职仪式上，以介绍公司、包含各岗位前辈员工欢迎致辞和建议的视频拉开序幕，随后公司内部摇滚乐队“Metro Mania”的庆祝演出为新员工送上祝贺。
出席入职仪式的社长 Baek Ho 及经营层向新员工致以欢迎和鼓励，并与新员工一起拍摄集体自拍照等，进行了毫无隔阂的交流。
在欢迎辞中，社长 Baek Ho 将在组织中取得成功的关键词概括为实力、沟通和想象力三项，强调包括组织管理和报告撰写在内的业务能力，超越情商时代、应对“神经商数时代”的沟通能力，以及在信息化社会之后为“梦想社会”做准备的想象力和创造力的重要性。
以事务岗位入职的新员工 Ha Jin-su 表示：“入职后看到地铁设施时，产生了‘这是我们设施’的主人翁意识，也因此对设施产生了感情和责任感”，“今后将细致保障安全，让使用地铁的乘客可以放心乘车。”
另一名新员工 Jeong Yu-jin 称：“能在自己经常乘坐的地铁站，作为公司一员工作，感慨万千”，“今后会尽力帮助乘客舒适便捷地利用地铁。”
首尔交通公社社长 Baek Ho 表示：“希望新员工今后以公司主人的身份开创崭新的未来”，“也希望大家在各自岗位上充分发挥个人能力，度过愉快的职场生活。再次由衷祝贺各位加入本公司。”并送上欢迎之辞。
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