国民健康保险公团18日表示，将公开招聘445名新员工。按职类划分的招聘规模为：行政职323名、疗养职106名、计算机职16名。除一般竞争外，还将针对残疾人、国家有功者及江原地区优秀人才实行限定竞争招聘。
本次招聘排除性别、年龄、学历等偏见因素，在资料审查、笔试、面试等全部招聘环节，均以国家职务能力标准（NCS）为基础，实行以职务能力为中心的无差别招聘。公团特别表示，为支持准备自立青年的社会出路，计划在资料审查及笔试阶段给予3%的加分。此外，为使残疾人与非残疾应试者在同等条件下应试，将提供按残疾类型划分的便利项目清单，并就如何提前申请所需便利事项进行指引。
应聘可自即日起至本月27日通过线上招聘网站进行。最终合格者自今年7月起将被任命为试用支援人员，为期3个月，根据试用期考核结果再任命为正式员工。
招聘公告等详细内容可在公团官网查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
