共招聘17个职位类别…MD岗位最多
CJ Olive Young于14日表示，已启动大规模应届人才招聘。
本次招聘共涉及17个领域，整体招聘规模为两位数。招聘岗位包括：▲商品企划（MD）▲商品开发（BM）▲市场营销（全球·内容·效果）▲信息技术/开发（后端·AOS·iOS·SRE）▲设计（商品·VMD）▲业务管理等。
占比最大的是MD岗位。公司在持续反映流通业界对该岗位重要性不断提高这一趋势的基础上，一直保持两位数规模的招聘，今年进一步扩大了招聘人数。
有意入职的应聘者可在本月26日下午6时前，通过CJ集团招聘官网提交申请表。通过第一轮书面筛选的应聘者将参加检验组织及岗位适配度的测试环节，之后进行第一、第二轮面试。最终录用者预计将于7月左右确定，随后参加CJ集团的入门培训。
另外，Olive Young在此次大规模应届招聘之前，已于本月4日至7日连续4天在首尔主要4所大学开展招聘咨询。Olive Young招聘负责人亲自参与，介绍公司的愿景及本次招聘流程。19日还计划在首尔惠化洞大学路附近的一家咖啡馆举办MD岗位说明会。
除此之外，Olive Young还计划通过官方YouTube账号提供与本次招聘公告相关的实用信息，依次公开共3支视频，内容包括：▲本次招聘公告说明 ▲去年入职员工分享的应聘成功经验 ▲介绍MD新入职员工日常工作的内容等。
Olive Young相关负责人表示：“期待有更多人才加入Olive Young，与我们一起引领全球K美妆”，并称：“入职后，公司将从多方面给予充分支持，帮助新员工成长为既有意志又有能力的‘端正的职场新锐’型人才。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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