“组建对话协商机制…增员延后1年”

继“住院医生集体辞职”之后,宣布存在集体辞职可能性的首尔大学医学院教授们也在敦促政府解决事态的同时,不断加大施压力度。


首尔大学医学院教授协商会紧急对策委员会12日上午11时在首尔汝矣岛国会召开记者会,主张“委托海外具有公信力、经过验证的第三方机构分析韩国保健医疗指标,并以此为依据,在1年后决定是否增加医生数量”。

12日,首尔医科大学教授集体决定辞职之际,医护人员在首尔钟路区首尔大学医院内交谈。 图片由记者姜珍炯提供

12日,首尔医科大学教授集体决定辞职之际,医护人员在首尔钟路区首尔大学医院内交谈。 图片由记者姜珍炯提供

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当天,首尔大学医学院教授协商会紧急对策委员会委员长 Bang Jaeseung 表示:“在11日举行的首尔大学医学院教授协商全体会议上,87%的教授决议进行集体行动”,“如果政府在本月18日前不以积极姿态提出解决方案,那么从19日起只能进行集体行动”。


同时,他要求政府和大韩医师协会同意组建对话协商机制。Bang 委员长指出:“迄今为止,医政协商桌上只有政府和大韩医师协会参与,这是问题所在”,并建议“应当组建由政府、大韩医师协会、朝野两党以及国民共同参与的对话协商机制”。


随后,他还请求医学生和住院医生在政府与大韩医师协会同意组建协商机制的时点全部返岗。


最后,紧急对策委员会提出将医学院扩招方案延后1年实施。Bang 委员长说明称:“建议由具有公信力的外部机构进行充分评估”,“如果研究得出一致结果,政府和大韩医师协会就应当予以遵从”。



另一方面,当天晚8时30分,包括首尔大学医学院在内的15所大学预计将就集体行动展开讨论。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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