企业负担最大监管是“重大灾害处罚法、每周52小时工作制”

by Lee Minwoo

Published 12 Mar.2024 12:00(KST)

韩国经营者总协会对515家30人以上企业开展问卷调查

韩国经营者总协会会长 Son Kyungsik 29日出席在首尔中区韩国新闻中心举行的驻会记者新年座谈会，并致意。照片=记者 Jo Yongjun jun21@

企业们认为，今年负担最重的规制是《重大灾害处罚法》等安全规制以及每周52小时工作制等工时规制。它们表示，与其推出特别的监管改革，不如采取对既有规制予以临时性豁免的措施更为必要。

12日，大韩商工人联合会面向全国30人以上的515家企业进行了“2024企业规制前景调查”，并表示得出了上述结果。调查显示，受访企业中有43.3%（可多选）将“《重大灾害处罚法》等安全规制”选为今年给企业带来负担最大的规制。适用于50人以下事业场所的《重大灾害处罚法》豁免适用法案尚未通过，从中小·微型企业立场看，负担沉重。同时，“每周52小时工作制等工时规制”以35.5%的比例位居第二。其后依次为▲最低工资制度（21.0%） ▲法人税（18.1%） ▲碳中和等环境规制（15.0%）。

参与调查的企业对第21届国会的监管创新活动评分为满分100分中的54.6分。今后在第22届国会中必须加以改善的课题中，被选择最多的是“劳动规制（通过制度改善提升劳动市场灵活性并恢复劳资双方力量平衡）”。其占比为48.0%（可多选），大幅领先于位居第二的税制（继承税及法人税等减轻税收负担）的29.7%。此外，▲安全及环境规制（改善《重大灾害处罚法》、碳排放规制等）26.0% ▲经济刑罚（对牟取私利等企业家经济刑罚的合理化）17.9% ▲市场准入规制（改善远程医疗、顺风车共享等产业准入规制）4.7% ▲区位·建筑规制（改善首都圈规制等）3.9%。

70.2%的受访企业认为，今年的规制环境将与去年相似。它们对政府的期待是“保持政策一贯性并减少规制不确定性（40.2%，可多选）”和“以更快速度推进企业规制放宽（39.0%）”。

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尤其是，与其进行特别的监管创新，企业反而更希望对规制适用给予临时性豁免。41.9%的受访企业（可多选）将“临时性规制豁免”选为最有效的监管创新政策。其后依次为▲“新设监管创新平台线上网站”21.4% ▲“打造机遇发展特区”16.5% ▲“打造全球创新特区”14.4% ▲“改善‘杀手级规制’”11.5%。

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