江南区，全额退还产妇及新生儿健康管理师培训费

Published 08 Mar.2024 08:22(KST)

Updated 11 Mar.2024 14:42(KST)

open/close

低生育对策带火热门职业…女性能力开发中心3至9月每月开设新课程，全国唯一就业时再返还50%学费，最高可获100%学费资助，以优秀资深讲师团队提供高质量培训

江南区（区厅长 Jo Seongmyeong）因应低生育率问题推出多项支援对策，计划在今年培养115名已被视为新兴有前景职业的“产妇·新生儿健康管理师”。

负责帮助产妇产后恢复和支持新生儿养育的产妇·新生儿健康管理师，可在产后调理院、产妇·新生儿健康管理中心、上门家庭服务等多个领域从业。

尤其是在政府产妇·新生儿管理支援项目提供代金券补贴，以及江南区对个人自付金额给予退款支持等政策推动下，去年江南区服务使用人数已达1380人，反响热烈，对产妇·新生儿健康管理师的需求正持续增加。

在江南区女性能力开发中心开展的培训分为新手班和有经验者班。新手需完成共60小时的理论和实操课程，内容包括产后调理、新生儿照护、营养管理及卫生管理等。有经验者如护理员、护士、护理助理等，则需完成共40小时的理论和实操课程，内容包括健康管理师的角色与责任、新生儿健康管理及安全事故预防等。完成培训后，将颁发保健福祉部认证的结业证书。

学费方面，新手为20万韩元，有经验者为15万韩元。但在保健福祉部的代金券支援项目中，若工作时间达到400小时以上，可返还50%的培训费用。此外，江南区在全国范围内独家实行就业后再额外减免50%培训费用的政策，由此学员可以全额拿回培训费用。

同时，区里从民间领域遴选优秀资深从业者担任讲师，相比仅有1至2名讲师的其他机构，江南区运用多达11人的讲师库。此外，还与派遣公司等机构联动，为结业学员提供就业支持。去年共有133人完成培训，其中80人成功就业，就业率达到60%。

培训可通过女性能力开发中心官网报名，详细事项可电话咨询中心。课程自3月至9月分6期进行，每月开设新班，申请人可根据自身情况选择相应期数报名。