友利银行决定将客户财富管理(WM)业务的衡量标准,从产品“销售量”转为“客户满意度”。在以香港H股指数(恒生中国企业指数·HSCEI)为基础资产的股票挂钩证券(ELS)发生大规模亏损事件、金融业与财富管理相关的信任度大幅下滑之际,此举意在确立金融产品“完全销售”的文化。

首尔中区友利银行。 照片=记者姜珍亨 aymsdream@

首尔中区友利银行。 照片=记者姜珍亨 aymsdream@

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为此,友利银行将作为银行业首家构建人工智能(AI)基础的市场预测系统,同时新设并组建汇集房地产专家的“房地产研究实验室(暂称)”以及由各领域代表性专家组成的“财富管理梦之队”,以响应客户需求。


友利银行7日在首尔中区总行召开记者恳谈会,发布了包含上述内容的“给客户的财富管理六大承诺”。六大承诺包括:▲以客户为中心的投资组合销售 ▲明星级财富管理专家服务 ▲扩充高净值客户专属“TWO CHAIRS W” ▲全方位客户关怀服务 ▲基于一体化金融解决方案的咨询与研讨会扩展 ▲确立完全销售文化等。


首先,友利银行综合考虑过去的私募基金事件和近期的ELS事件,将财富管理业务的首要原则从产品销售转为“以客户为中心的投资组合”。具体而言,将开发把客户的投资偏好(稳健型、中立型、进取型等)与各类产品风险等级相联动的资产配置战略模型,并据此为每位客户提供从存款到债券、基金、衍生品、证券等组合而成的定制化投资组合。


为实现这一目标,友利银行在国内银行业中率先引入AI基础的市场预测系统,并运营其自主开发的投资产品评价模型“WISE”。友利银行计划今年集中自身信息技术实力改进WISE模型,并将评价对象扩大至全部投资产品,为客户提供更多选择权。同时,考虑到客户对房地产的高度关注,还成立了房地产研究实验室。


银行还将扩充明星级财富管理专家服务。通过由包括近期友利银行新引进的房地产研究实验室负责人Ham Youngjin(前Zigbang大数据实验室负责人)在内、涵盖房地产、投资策略、理财、税务等12名专家组成的财富管理梦之队,为客户提供一对一的定制咨询,并通过演讲、媒体撰稿、内容制作等方式宣传友利银行的财富管理(WM)实力。


同时也将推进一线私人银行家(PB)能力的强化。目前友利银行共拥有641名PB人员,是国内银行中唯一由持有销售资格证的PB在PB柜台独家销售投资产品的银行。为进一步升级这一体系,友利银行自新员工阶段起便选拔并培养预备PB,运营“职业发展规划(CDP)”项目。


由行长Cho Byungkyu雄心勃勃打造的高净值客户专属财富管理服务“TWO CHAIRS W”也将扩张。自去年7月开设TWO CHAIRS W清潭、TWO CHAIRS W大峙店起,今年1月又在非首都圈首次开设TWO CHAIRS W釜山。友利银行计划到2026年为止,在盘浦、江北等主要据点将TWO CHAIRS W扩展至20家。


全方位客户关怀服务也将持续推进。为构建“随时、随地、无所不包(3W)”的关怀体系,友利银行由一线营业网点与总部联合,正在运作名为“WAW(Woori Active Wealth-management)友利主动财富管理”的特别营业团队。此外,财富管理咨询范围也将在原有的经济展望、理财、房地产基础上,进一步扩展至企业经营、海外投资、家族企业传承等领域。


为确立完全销售文化的努力也将持续。以“温暖的心、冷静的头脑(warm heart, cool head)”为座右铭,财富管理集团的高管与部门负责人将走访全国33个营业本部,就面向客户的服务理念进行沟通;一旦发生不当销售,将适用包括剥夺PB资格在内的零容忍原则。


此外,友利银行还将导入在客户签约高难度金融产品后3日内再次确认其申购意向的流程。产品签约后,银行还将向客户发送投资注意事项短视频(短内容),再次说明产品内容并确认申购意向,以此实践完全销售的宗旨。



友利银行财富管理集团副行长Song Hyunju表示:“正如友利银行财富管理业务的愿景一样,必须让客户能够信赖并把资产托付给银行”,“我们一定要证明‘只有在信任基础之上,交易才能达成’这一简单真理,并借此跃升为专业财富管理银行。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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