有调查显示，日本每10名医务人员中就有8人萌生“想辞职”的念头。
5日，日本全日本自治团体劳动组合联合会（简称“自治劳”）针对在医疗一线工作的3590名工会成员（护士、护理辅助人员、助产士、药剂师等）进行调查，结果显示，回答“想辞职”的比例达到79%。从“什么时候想辞职”这一项目来看，回答“总是”的占15%，“经常”的占24%，“有时”的占40%。这一比例从2022年的69%，到2023年的72%，再到今年的79%，呈上升趋势。作为想辞职的原因，工作负担过重、人手不足、对工资不满等位居前列。
每10人中有7人（72%）表示在工作时间以外也在处理业务，其中89%的人称，由于顾虑公司脸色等原因，无法申请加班费。72%的受访者表示正面临人手不足问题，其中护士中有79%诉求人手短缺。对于收入，超过一半的64%表示不满。
出现抑郁症状的人占比为36%，较前一年的27%上升了9个百分点。在有抑郁症状的人当中，93%表示正在考虑跳槽。
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自治劳相关负责人表示：“虽然新冠肺炎疫情已经结束，但调查结果显示，过重的工作负担、人手不足以及对工资和待遇的不满等问题依然存在”，“全国范围内正在推进的公立医院重组、整合以及对经营形态的重新审视等讨论，也可能正与员工的不安相互关联。”该负责人接着指出：“为了守护地方医疗，有必要确保医疗从业人员的人力，而为此改善工资和劳动环境至关重要”，“公立和公共医院也有必要通过切实的加薪来加以应对。”
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