大批新任实习生与住院医师放弃聘用…已辞职实习生起诉医院“住院医师聘用通知”
本月新入职实习医生与住院医师大批放弃任用
已辞职住院医师因“任用任命通知”起诉住院医师培训教育部
在政府发出“暂停执照”警告后，住院医师仍未回到岗位，同时据悉，连新入职的实习医生和一年级住院医师也大批放弃了任用。一名已辞职的住院医师甚至表示，自己在未签订合同的情况下却被医院通知任用发布，已对此提起控告。
在围绕医学院扩招问题，政府与医疗界持续强硬对峙之际，作为政府通知离岗住院医生“返回岗位”最后期限的上个月29日，首尔某大型医院内医务人员正在来往。照片=记者 Kang Jinhyung aymsdream@
View original image据医疗界4日消息，主要培训医院原定于本月1日新入职的实习医生和住院医师大批放弃任用。此前，原计划被任用为一年级住院医师的实习医生以及原计划成为实习医生的医学院毕业生中，已有超过90%表明放弃任用的意向。住院医师和实习医生的培训开始日期通常是“每年3月1日”。
不仅住院医师，连专科医师也纷纷取消任用。“专科医师”是指完成住院医师培训并取得专科资格后，在医院内从事细分诊疗科目等研究并为患者看诊的医生。
全南大学医院52名新任专科医师任用对象中，有21人最终放弃任用。朝鲜大学医院也有在编19名专科医师中的13人放弃任用，仅剩6人留岗。大田圣母医院7名专科医师的续约日也已到来，据悉其中部分人已表示不再续约。
不过，各医院专科医师流失情况不尽相同。首尔大学医院的专科医师已于本月1日顺利完成任用，世福兰斯医院也在无大规模流失的情况下维持以往规模。三星首尔医院、梨花医疗院、高丽大学九老医院等虽然也有部分专科医师流出，但据称目前尚未到需要严重担忧或足以引发混乱的程度。首尔峨山医院尚未最终确定专科医师是否续约，教授们仍在持续劝说专科医师留下。
随着医疗空白期拉长，连急诊室也饱受人手不足之苦。首尔峨山医院目前已公告称，急诊室无法再收治内科重症监护病房（MICU）患者。世福兰斯医院则表示，即便是心肌梗死和脑出血等急诊患者，也只能部分收治。首尔圣母医院同样表示，对于包括面部在内、仅为皮肤撕裂或裂开的单纯裂伤患者，已完全无法提供24小时急诊收治。
在政府于上月27日向原计划任用为一年级住院医师的人群下达“维持诊疗命令”的背景下，住院医师的不满也开始爆发。
天主教中央医疗院前实习医生代表 Ryu Okhada 4日通过消息软件向采访记者表示，自己将在未签订住院医师合同的情况下却发出任用通知的天主教中央医疗院培训教育部相关负责人告上法庭。
他将医院比作“纳粹合作者”和“亲日派”，并表示：“我对自己曾所属的天主教中央医疗院培训教育部的行径感到失望，其程度丝毫不逊于实施保健医疗独裁的政府行径。”他接着表示：“与律师咨询后，将以教唆滥用职权妨碍权利行使罪及业务妨害罪起诉培训教育部”，“被告对象为培训教育组组长及4名培训教育组成员”。
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Ryu Ok 表示：“自上月29日起，我的实习医生合同已经终止，此后并未签订住院医师合同。在没有签合同的情况下，怎么能说已经被任用？”他还称：“所谓‘只是在自己的岗位上做自己的事’不过是借口而已。”
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