首尔恩平区（区厅长 Kim Mikyung）与通过公募选定的区内企业联动，面向参加“4050新跃进实习项目”的中壮年劳动者，招募将于本月14日截止。
“4050新跃进实习项目”是向新招聘40～50岁中壮年劳动者的企业提供人工成本等补贴的项目，旨在促进因提前退休等因素而逐渐增加的中壮年一代的就业稳定，并为其再就业提供工作经验。
将在通过公募选定的6家企业及非营利团体中招募8人，工作期限为9个月。被录用者将根据所应聘企业的岗位，在建筑公务、物流、营业、照护等领域承担相应工作。
申请对象为年满40岁以上、未满60岁（按周岁计算，为1984年出生至1965年出生）的正在求职中的未就业者。报酬按今年恩平区生活工资标准执行，以每周工作40小时为基准，月薪为239万130韩元（税前）。
通过书面审查和面试审查两个阶段的选拔程序确定录用人选。申请者可在本月14日下午6时前，通过电子邮件提交材料或亲自前往办理申请。
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