“Seocho Healing Daddy”参与人数较2022年翻倍增长…去年举办42场多样活动,满意度达4.92分获高度评价…区方今年以“爸爸是育儿达人”等五大主题,每月4次共44场活动计划开展
# “通过孩子气质测试,我能够理解自己孩子与生俱来的倾向,还学到了符合气质的养育方法,对原本一筹莫展的育儿帮助很大。”
这是去年参加瑞草区“瑞草Healing Daddy”项目中“爸爸的养育教育—爸爸当爸爸也是第一次”的一位新手爸爸的感想。
首尔瑞草区(区厅长 Jeon Seong-su)的爸爸育儿活性化支援项目“瑞草Healing Daddy”参与人数从2022年的220人增加到去年的459人,增长超过2倍,反响热烈。
“瑞草Healing Daddy”是顺应男性养育者参与育儿不断增加这一育儿趋势,为帮助新手爸爸们缓解育儿困难,自2022年起在瑞草区家庭中心共同育儿分享空间开展的项目。
去年共推出了42次丰富多样的活动,包括:与Duranno父亲学校共同开展的“瑞草Healing Daddy”、爸爸疗愈日“上升乐 下降乐”攀岩活动、爸爸与全家幸福“周六美食会”烹饪活动等。参与者满意度调查结果在5分满分中获得4.92分,在项目质量方面也获得了高度评价。
区政府今年也以“爸爸是育儿达人”“爸爸的养育教育”“爸爸的疗愈日”“爸爸的改变”“全家人的幸福”五大主题为框架,计划到年底为止每月举办4次、共44次活动。
首先,“爸爸是育儿达人”为准爸爸到有儿童期子女的爸爸提供可按子女年龄阶段学习育儿的定制化育儿实操及理论课程。
此外,还将开展“爸爸的养育教育”,通过对接专家提供养育辅导及养育方法、游戏方法、气质测试等,帮助爸爸提升育儿技能;并开展以多样体验为基础的一日课堂和文化活动,帮助缓解育儿压力的“爸爸的疗愈日”。
除此之外,还计划开展“爸爸的改变”等情感支持项目,为父亲指明正确的身份认同与角色,支持构建健康家庭,以及全家共同参与、共享欢乐的“全家人的幸福”家庭活动。
凡是在育儿休假中或计划休假的男性养育者,均可参加该项目。可通过“KakaoTalk开放聊天房‘休憩爸爸、育休爸爸’”全年随时申请,详细内容可咨询瑞草区家庭中心。
另一方面,瑞草区自2020年起作为首尔市自治区中首个向男性育儿休假者发放“爸爸育儿休假奖励金”的自治区,并通过“瑞草Friend Daddy”——男性养育者与儿童共同参加的教育·文化体验活动,以及“和爸爸一起露营”等旨在提升男性养育者与儿童亲密度及促进邻里交流的多种项目,不断推动爸爸参与育儿的活性化。
瑞草区厅长 Jeon Seong-su 表示:“我们将帮助新手爸爸缓解育儿困难,营造爸爸积极参与育儿的养育友好型文化,打造‘最适合生育和养育孩子的城市瑞草’。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。