东国制钢集团入选雇佣劳动部“安全保健共赢合作优秀企业”

by Choi Seoyoon

Published 29 Feb.2024 16:22(KST)

还将与地方中小企业签署“安全保健共生合作协约”

东国制钢集团表示，钢铁子公司东国制钢和东国CM于29日入选由雇佣劳动部和韩国产业安全保健公团主办的“共生合作优秀企业”。

当天在首尔中区银行会馆举行的“2024大·中小企业安全保健共生合作项目参与企业协议签署仪式”上，东国制钢仁川工厂、唐津工厂以及东国CM釜山工厂领取了优秀企业遴选证书。

被评为优秀企业后，可享受雇佣劳动部对其事业场所监管两年延期、共生成长指数评价加分、政府表彰遴选时优待等多项优惠。

东国制钢在大中小企业安全保健共生合作协议签署仪式上领取优秀企业认定书的现场。（自左起）Byun Hongryeol 东国制钢企划室长、Lee Jeongshik 雇佣劳动部部长、Kwon Gijwa 新兴企业代表。东国制钢集团供图

两家公司当天还与当地中小企业签署了“安全保健共生合作协议”。通过本次协议，东国制钢集团在将公司内部承包业务改为自营之后，又将安全保健合作范围扩大至外包公司、公司外部合作伙伴及当地中小企业等。东国制钢和东国CM已于今年1月将约1000名公司内部承包劳动者转为直接雇用。

东国制钢集团钢铁事业法人东国制钢和东国CM通过当天的协议，将推进包括：传授并强化风险性评估技术及执行力，重点发掘和改善三大事故类型及八大危险要因，以及支持安全保健活动等，面向参与企业开展定制化支持。

东国制钢集团与当地中小企业签署安全保健共生合作协议纪念合影。（自左起）Dongkuk Steel 企划室室长 Byeon Hongyeol、Shinheung Enterprise 代表理事 Kwon Gijwa、Baekun 代表理事 Lee Jaesik、Dongkuk CM 企划室室长 Kim Doyeon。图片由东国制钢集团提供

雇佣劳动部和产业安全保健公团自去年起启动“大·中小企业安全保健共生合作项目”。这是一个由大企业与中小企业自发结成联盟，消除安全保健水平差距，以风险性评估为核心实践安全保健共生方案，同时由政府提供技术和财政支持并发掘、推广优秀模式的项目。

东国制钢集团自项目首次实施起便参与其中。集团组建了全公司层面的“大·中小企业共生合作项目推进组织”，并与专业咨询公司协作，支持在仁川、浦项、唐津、釜山等全部事业场所内约30家合作公司的安全保健管理体系建设。