现代汽车开始着手招募将引领未来出行产业的人才。
28日，现代汽车表示，将从下月1日至14日为期两周招聘应届员工和实习生。本次3月招聘中，不仅面向应届生，还将同步选拔参加转正型实习项目“NextGen实习”的人才。
本次招聘将在研发、设计、生产·制造、业务·企划、经营支持、信息技术（IT）等6大领域的24个岗位招募应届生和实习生。简历接收截至下月14日，各岗位招聘公告可在官网查询。应届生录用者将在上半年入职，实习生录用者将在暑假期间完成实习后，根据实习结果于明年1月正式录用。
为与预备求职者沟通，现代汽车将在虚拟空间“元宇宙”中举办招聘说明会（Job Fair）。公司通过招聘官网接受事前报名，将于下月6日至7日在Naver的元宇宙平台“ZEP”上举行说明会。第二天即7日，将单独面向海外留学生举办全球元宇宙招聘说明会。
现代汽车集团自2019年起，率先在主要大企业中引入机动性招聘制度。近期则依据“可预测的常态化招聘”原则，在每个季度（3月、6月、9月、12月）发布应届生招聘公告，旨在使应聘者能够预判招聘时间。
现代汽车表示：“我们希望选拔能够在瞬息万变的出行产业中，引领软件定义汽车（SDV）创新的人才”，“今后也将积极吸纳重视挑战与成长价值的人才。”
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