教保生命连续两年荣登最受尊敬企业榜首
在韩国能率协会咨询公司（KMAC）主办、27日于首尔汝矣岛国宾康莱德酒店举行的“韩国最受尊敬企业”颁奖典礼上，教保生命继去年之后，再次荣获生命保险行业部门第一名，连续2年夺得该奖项。
该颁奖典礼由KMAC对企业的创新能力以及客户、股东、员工、社会价值等进行综合评估后公布，今年已是第21届。在韩国国内，这一评选被认为是唯一对企业整体价值领域进行评价的调查模型。教保生命今年还在全行业共150家候选企业中，跻身被称为“全明星企业”的前30家公司之列，首次入选。
教保生命评价称，Shin Changjae代表理事兼董事会主席所推进的正道经营与伦理经营，以及由此获得的客户信赖，是本次获得第一名的基础。Shin董事长拥有从医学院教授转型为寿险公司首席执行官（CEO）的独特履历。即便在1997年外汇危机和2008年全球金融危机期间，他依然主导内涵式增长，将教保生命发展成为韩国代表性的寿险公司。
Shin董事长铭记其父亲（教保生命创始人Shin Yongho）“世上没有免费的午餐，也没有秘密”的教诲，身体力行与众不同的伦理经营。2003年创始人Shin去世后，Shin董事长家族缴纳了当时规模最大的1831亿韩元遗产税，这一事迹广为人知。在没有足够现金的情况下，Shin董事长家族以教保生命股票实物缴税，履行纳税义务。Shin董事长相信，企业只有超越单纯的利润创造，在客户、理财规划师、全体员工、投资者、政府及当地社区等各方之间实现平衡考量，才能形成可持续共生的良性循环。
Shin董事长还于去年11月获得世界保险协会（IIS）颁发的、被称为“保险界诺贝尔奖”的“2023保险名人堂月桂冠奖”。继1996年被收入名人堂的创始人Shin Yongho之后，他以父子两代企业家共同入选的纪录，成为世界保险业历史上的首例。
在全国运营43家门店的教保文库也是伦理经营的代表性案例。创始人Shin Yongho不顾员工反对，在光化门教保大厦地下，放弃收益更高的商铺，开设了书店，这一理念至今仍在Shin Changjae董事长身上传承。
Shin董事长也大力推进ESG（环境、社会、公司治理）经营。在董事会下设“可持续ESG委员会”，并另行设立“ESG协商会”和“ESG实务协商会”。去年还取得了环境管理体系国际认证ISO 14001。目前正推进退出煤炭金融宣言、制定可持续投资政策、发行可持续债券等举措。
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迎来创立40周年的教保生命，通过举办教保生命杯未来之星体育大会、开展保护儿童成长支援项目、提供青少年教育支持等多种社会公益活动，走在实现社会价值的前列。同时，公司还以数字化转型为基础，推进保险业务创新，并实施确保新增长动力的经营战略。教保生命相关负责人表示：“本次获奖是公司在可持续性方面获得外部认可的成果”，并称“将努力成为一个更受利益相关方尊敬的企业”。
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