庆尚北道向1270名中小企业青年职工每年发放100万韩元积分
招募对象截至3月15日
可用于健康、旅行和购书
庆尚北道从26日起面向道内中小企业在职的1270名青年劳动者招募“青年劳动者幸福卡支援项目”对象者，将向每人每年发放100万积分，着力提升庆北青年的福利水平。
“青年劳动者幸福卡支援项目”是为改善因工资水平低、福利条件差等因素导致初期离职率较高的中小企业青年劳动者的福利、激发其工作意愿而推进的项目。
这是庆尚北道在2017年全国首次实施的项目，截至去年为止7年间共投入122亿韩元预算，向1万1356人提供了支持。
今年的招募人数为1270人，凡在2022年6月1日以后新入职庆尚北道内中小企业并连续工作6个月以上，且以项目公告日为基准，将居民登记迁入庆尚北道、2024年基准中位收入130%以下、年龄在19至39岁的青年，均可申请。
从26日起至3月15日下午2时止，面向有意参与项目的人员进行招募。
如被选为对象者，将以每人每年100万韩元积分的形式分两次发放（首次选定时＋连续工作满6个月）。
获得积分发放资格的对象者可前往就近的合作银行（农协、大邱银行）申请并办理幸福卡，在线上线下用于健康管理（综合体检、健身房使用）、文化休闲活动（旅游、观看演出）、自我提升（参加培训班、购书）、家庭亲和（购买育儿用品、拍摄照片）等方面。
庆尚北道地方时代政策局局长Jung Seonghyeon表示：“近期‘改善福利待遇’已被视为提升对中小企业岗位偏好度的优先事项，同时，青年群体明显更倾向于大型企业那样的福利制度，导致工作环境相对恶劣的中小企业人力短缺问题进一步加剧。通过青年劳动者幸福卡支援项目，让中小企业青年劳动者能够在健康、教育、文化生活等日常所需领域自主使用积分，从而大幅强化福利待遇，有助于缓解中小企业的人力难题。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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