女性团体：“尹通过‘动摇女家部’巩固地位…要求女家部正常化”

by Park Joonyi

Published 23 Feb.2024 15:56(KST)

敦促提名实现性别平等的部长候选人

女性团体反对政府废除女性家庭部的动向，表示“应当提名能够落实性别平等政策的部长候选人，使女性家庭部恢复正常运转”。

由全国902个市民团体组成的“为阻止废除女性家庭部并强化性别平等政策的泛市民社会全国行动”23日上午在龙山总统办公楼前召开记者会，作出上述表示。

她们指出：“22日，总统办公室就尹锡悦总统不任命后任部长、维持次官职务代理体制、使女性家庭部长一职空缺的背景，表示‘即便在法律修订之前，也有必要在行政部门层面明确表明履行竞选承诺的坚定意志，这是尹总统的想法’”，并称“其立场是拟在下届国会通过修改法律来修订政府组织法，废除女性家庭部，并采取措施将相关业务重新移交给各部委”。

图片由联合通讯社提供

她们还表示：“自候选人时期起就把‘废除女性家庭部’作为竞选承诺提出的尹总统，自当选以来两年间，每当出现政治危机，就通过动摇女性家庭部来维系自己的立场”，“女性家庭部已将政府综合计划‘提高公共部门女性代表性计划’的名称改为‘提高性别代表性计划’，将性别平等政策研究机构与目的和功能不同的机构进行合并或裁撤，2024年用于防止针对女性的暴力及支援受害者的预算被削减了120亿韩元”。

接着称：“在中央和地方政府的政策推进体系及教育课程中删除性别平等等举措，严重削弱了女性家庭部作为实现性别平等的专责部门的职能。”

她们批评说：“长期以来，女性家庭部这一被误解、被污名化的行政体系，与其说是履行实质性推动性别平等体系的职能，不如说是被当作‘废除女性家庭部’这一政治修辞来利用”，“在这一过程中，性别歧视的现实被歪曲、被缩小，女性和社会弱势群体的生活愈发艰难。”

她们还表示：“被尹政府当作人质的女性人权现实是，在玻璃天花板指数方面在经济合作与发展组织（Organisation for Economic Co-operation and Development）成员国中垫底，性别工资差距为31.5%，每天都能看到的性别暴力案件，以及面对否认所有这些结构性歧视存在的政府所带来的痛苦。”