确认违法时可处以不超过1000万韩元罚款
首尔东大门区一家新村金库的理事长性骚扰女职员一事，雇佣劳动部已启动职权调查。
22日，雇佣劳动部表示，通过受害者采访、记录下加害人性骚扰行为的闭路电视画面，以及理事长的辩解性采访发言等资料，认为根据《男女雇佣平等法》认定为职场性骚扰行为的高度可能性已经得到认可，决定启动职权调查。
首尔雇佣劳动厅将通过职权调查，对是否存在职场性骚扰进行调查，如确认存在违法行为，将采取处以1000万韩元以下罚款等措施。
据悉，理事长以“进行个人面谈”为由，将劳动者A某叫到咖啡馆，先交谈20分钟后，再带到地下酒吧，涉嫌对其实施约一小时的性骚扰。
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