浦项集团在Jang Inhwa号启动前调整社长团人事…突出“稳定”
重用内部出身管理层
最大化钢铁业务协同效应
浦项制铁集团突然实施了原本因下任会长选任程序而推迟的社长团人事调整。业内评价认为，此次大举启用在钢铁等领域积累专业性的内部出身经营层，凸显了对“组织稳定”的重视。这被解读为在浦项制铁控股公司会长候选人张仁华确定过程中暴露的内部混乱局面上，集团希望迅速收拾局面，推动经营回归正常的意志体现。
浦项制铁控股公司于前一天即21日在浦项制铁中心召开定期董事会，决议将浦项制铁集团会长候选人及公司内外董事候选人推荐等议案，提交至下月21日举行的定期股东大会审议。同时，还决定了集团主要子公司社长团的人事安排。
从照片左侧起依次为：Park Seonguk 前 SK海力士副会长（新任社外董事候选人）、Kim Gisu 浦项控股未来技术研究院院长、Kim Junhyeong 浦项控股环保未来材料总括、Lee Siu 浦项代表理事社长、Lee Gyein 浦项国际代表理事社长、Jeon Jungseon 浦项E&C代表理事社长、Yoo Byeongok 浦项FutureM代表理事社长
View original image大量起用冶金学专业出身人士担任核心子公司经营层，着重强化钢铁业务在各子公司之间的协同效应。
钢铁公司浦项制铁将由代表理事Lee Siu单独领导。出生于1960年的Lee代表毕业于汉阳大学冶金学系，1985年进入浦项制铁。曾担任印度马哈拉施特拉法人代表、光阳制铁所所长、生产技术本部长等职务，是在整个炼钢厂领域具备专业性的传统“钢铁人”。
浦项制铁技术研究院院长Kim Gisu调任浦项制铁控股公司未来技术研究院院长。他毕业于首尔大学冶金学系，先后担任工程解决方案室室长、低碳工艺研究所所长、技术研究院院长等职务。
同样毕业于首尔大学冶金学系的浦项制铁控股公司环保未来材料总括负责人Yoo Byeongok被任命为浦项Future M代表。环保未来材料总括一职则由原浦项Future M代表Kim Junhyeong出任。
Yoo新任代表于1989年进入浦项制铁，历任经营战略室室长、原料室室长、产业气体与氢能事业部长等职务，被视为集团内环保未来材料领域的顶级专家。原本被担忧业务推进节奏会放缓的二次电池材料领域，由于Yoo代表此前在浦项制铁控股公司负责管理二次电池材料业务，被认为有望顺利适应相关工作。
浦项国际代表由全球事业本部长Lee Gyein出任，他是历经钢铁贸易和材料等多个领域的内部出身人士。浦项E&C代表则由前浦项制铁控股公司社长Jeon Jungseon回归担任，浦项制铁控股公司战略企划总括社长Jeong Giseop则连任。
与张这位会长内定者竞争候选席位的浦项制铁副会长Kim Hakdong、浦项国际副会长Jeong Tak、浦项E&C社长Han Seonghee则从一线业务岗位退下。
浦项制铁内部认为，此次人事是根据年资和职务相匹配作出的安排。其含义在于，体现了会长内定者张这位“德将型领导者”的风格，即在初期不大幅撼动组织结构，谋求稳定起步。一位熟悉浦项制铁集团情况的相关人士表示：“似乎没有让人意外的人事安排”，“副会长团也退居二线，由后辈接任，是一种水到渠成的人事布局。”
浦项制铁控股公司董事会还新设了“会长候选群管理委员会”。这是为了事先防范混乱，并为稳定的接班筹备工作铺路。新任公司外董事候选人方面，前SK海力士副会长Park Seonguk被推荐出任。
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