引入“ESG经营大奖”制度

DGB金融控股公司21日表示,将以集团环境·社会·公司治理(ESG)经营评价表为基准,对子公司的ESG经营成果进行评估,并对优秀子公司进行表彰,正式实施“ESG经营大奖”制度。


该制度旨在强化子公司ESG经营执行力的同时,通过优秀案例共享和反馈,提高整个集团的ESG经营水平。


DGB金融分析了国内外ESG评价标准,选定了各子公司必须履行的ESG核心指标,并以此为基础,每年检查各子公司的ESG经营成果和业绩。还考虑到各子公司的不同特性,将评价对象分为“金融子公司”和“非金融子公司”,并按组别适用不同的评价表以计算得分。


同时新设奖励制度。公司设立ESG经营大奖评选委员会,着重确保评选的公正性。对各评价组别中获得ESG经营大奖的子公司,将发放奖励金。



DGB金融控股公司会长Kim Taeo表示:“通过ESG经营大奖制度,有望确立高水平的ESG管理体系和治理架构”,并称“今后将持续努力,巩固践行ESG经营的组织文化,提高集团ESG战略课题执行的效率”。

DGB金融集团开展集团内部ESG经营评估 View original image


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